2025协商解除劳动合同协议书样本

2025协商解除劳动合同协议书样本本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址联系电话乙方（员工）姓名性别身份证号联系电话工作职位鉴于甲乙双方基于友好协商，就解除劳动关系一事达成一致意见，为明确双方的权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，特签订本协议第一条合同解除

1.1双方协商一致同意，自本协议签订之日起，解除于年月日签订的劳动合同（以下统称“原劳动合同”）

1.2劳动合同解除日期为年月日（以下统称“解除日”）第二条经济补偿第1页共4页

2.1经友好协商，甲方同意向乙方支付经济补偿金，补偿金额为人民币元（大写）

2.2经济补偿金的支付时间为本协议签订之日起日内，支付方式为银行转账，甲方向乙方指定账户支付

2.3经济补偿金的计算标准为乙方在甲方工作期间的月平均工资收入，具体计算方式如下月平均工资收入×工作年限+其他依法应支付的补偿第三条社会保险和住房公积金

3.1本协议签订前，双方已结算完毕所有应缴的社会保险费用及住房公积金费用

3.2甲方已为乙方缴纳截至解除日的社会保险及住房公积金，后续费用的缴纳责任自解除日起由乙方自行承担

3.3乙方需提供解除劳动关系所需的相关资料，以协助甲方完成社会保险和住房公积金的转移手续第四条档案和相关关系转移

4.1乙方应在本协议签订之日起日内，协助甲方办理档案和社会保险关系转移手续，包括但不限于《解除劳动合同证明》、《社会保险转移单》等

4.2甲方应在乙方完成转移手续后，及时终止乙方的社会保险和住房公积金缴纳第五条保密和竞业限制

5.1乙方承诺，自本协议签订之日起，对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密和其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露第2页共4页

5.2乙方承诺在解除劳动关系后年内，不得从事与甲方相同或竞争性的业务，不得加入与甲方具有竞争关系的公司或组织

5.3甲方应支付乙方竞业限制补偿金，金额为人民币元/月，支付方式同经济补偿金第六条违约责任

6.1本协议签订后，若任一方未履行或未完全履行本协议的任何条款，视为违约，违约方应当赔偿给守约方造成的全部损失，包括但不限于律师费、诉讼费等合理支出

6.2若乙方违反本协议约定的保密或竞业限制条款，甲方可要求乙方赔偿因其违约行为所造成的经济损失第七条协商一致

7.1本协议的签订是基于双方真实意愿的协商一致，双方均确认已充分理解协议内容，不存在任何重大误解

7.2本协议未尽事宜，双方可友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第八条其他条款

8.1本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

8.2原劳动合同未履行部分自本协议签订之日起终止，双方不再受其约束甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方签字第3页共4页日期年月日说明本协议仅为参考范本，实际使用时需根据双方具体情况调整，并经专业法律人士审核第4页共4页。