2025协议解除劳动合同协议书

2025协议解除劳动合同协议书本协议书由以下双方于2025年月日在（市/县）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人或负责人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号码联系方式住址鉴于甲乙双方基于友好协商、平等自愿的原则，就解除劳动关系事宜达成一致意见，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，订立本协议书，以资共同遵守第一条合同解除依据

1.1甲乙双方一致同意，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，协商解除劳动合同关系

1.2本协议书的签订是基于双方的真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫、重大误解或其他违反法律、行政法规的情形第二条劳动合同解除时间

2.1甲乙双方一致同意，劳动合同于年月日正式解除第1页共4页

2.2自劳动合同解除之日起，乙方不再享有甲方的任何劳动报酬及福利待遇，甲方亦不再承担乙方的任何劳动义务第三条经济补偿

3.1甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写元整）

3.2经济补偿金的支付方式为

（1）一次性支付甲方于本协议书签订之日起日内，通过银行转账的方式支付至乙方指定账户

（2）分期支付甲方于年月日支付人民币元，年月日支付人民币元

3.3乙方同意接受上述经济补偿金，并放弃要求甲方支付其他任何形式的经济补偿或赔偿第四条社会保险及公积金转移

4.1甲方应于本协议书签订之日起日内，为乙方办理社会保险关系和公积金账户的转移手续

4.2乙方应提供必要的协助，包括签署相关文件、提供所需材料等，以确保社会保险及公积金转移的顺利办理第五条未付工资及福利

5.1截至本协议书签订之日，甲方确认已支付乙方所有应发工资、奖金、津补贴等费用，共计人民币元

5.2如有未支付的费用，甲乙双方应另行协商解决，但不影响本协议书的其他条款第六条双方的权利与义务

6.1甲方的权利与义务第2页共4页

（1）按照本协议书的约定，及时支付经济补偿金及其他应付款项

（2）为乙方办理社会保险、公积金等相关转移手续

（3）不得违反本协议书的约定，损害乙方的合法权益

6.2乙方的权利与义务

（1）按照本协议书的约定，协助甲方完成相关手续的办理

（2）不得以任何形式向甲方提出其他不合理要求

（3）保守甲方的商业秘密及与甲方有关的其他秘密信息，不得泄露或利用该等信息进行非法活动第七条争议解决

7.1本协议书的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规

7.2因本协议书引起的或与本协议书有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼第八条其他条款

8.1本协议书自双方签字或盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

8.2本协议书未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议书具有同等法律效力

8.3甲乙双方确认，本协议书的签订不影响各自已签署的其他协议或承诺的效力甲方（盖章）授权代表签字日期年月日第3页共4页乙方（签字）日期年月日本协议书的签订为甲乙双方自愿、平等协商的结果，双方均已充分阅读并理解本协议书的全部内容，无异议并同意遵守第4页共4页。