2025南京市非全日制劳动合同书专业版

2025南京市非全日制劳动合同书专业版本合同系根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规规定，结合南京市实际情况，由甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障双方的合法权益，维护正常的劳动秩序，促进社会和谐稳定第一条劳动合同期限本合同为非全日制用工劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月合同期满后，双方另行协商是否续签合同如未续签，本合同自动终止第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作

2.2乙方的工作内容为（详细描述乙方的具体工作职责和任务，确保条款清晰明确）

2.3乙方的工作地点为（详细列明乙方的工作地点，如因工作需要，甲方可以临时调整乙方的工作地点，但需提前通知乙方）第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为非全日制用工，具体工作时间为（详细列明乙方的工作时间安排，如每周工作天，每天工作小时等）

3.2甲方因工作需要可以临时调整乙方的工作时间，但需提前与乙方协商，并确保乙方的合法权益不受损害第四条劳动报酬第1页共4页

4.1甲方按照非全日制用工标准支付乙方劳动报酬，具体标准为（详细列明乙方的工资标准，如每小时元，或者每月元）

4.2甲方支付乙方劳动报酬的支付方式为（详细列明支付方式，如现金支付、银行转账等），支付时间为（详细列明支付时间，如每月日前支付）

4.3甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他相关费用第五条社会保险和其他保险

5.1根据非全日制用工的相关规定，甲方应为乙方缴纳（具体列明应缴纳的保险种类，如工伤保险等）

5.2甲方应按时足额缴纳乙方的社会保险费用，并及时将相关缴纳凭证交乙方留存

5.3乙方如需自行缴纳其他社会保险，可向甲方提出申请，经甲方同意后，乙方自行办理相关手续第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理

6.2乙方应按时完成甲方安排的工作任务，不得无故迟到、早退或者旷工

6.3乙方不得利用职务之便，进行任何损害甲方合法权益的行为

6.4乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，未经甲方书面同意，不得将其所知悉的商业秘密和工作秘密泄露给任何第三方

6.5乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，不得从事与甲方业务相竞争的活动第2页共4页第七条合同的变更、解除和终止

7.1在合同期内，如需变更合同内容，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议

7.2在合同期内，双方均可随时通知对方解除合同，但应提前日以书面形式通知对方（如需提前通知）如乙方提出解除合同，应提前通知甲方，并办理相关工作交接手续

7.3合同到期后，双方若不再续签，本合同自动终止

7.4合同终止时，甲方应依法为乙方办理相关手续，并支付应支付的经济补偿金（如有）第八条经济补偿

8.1本合同终止时，如乙方符合相关法律规定，甲方应依法支付乙方经济补偿金

8.2经济补偿金的计算标准为（详细列明经济补偿金的计算方法）第九条劳动争议的解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应先通过友好协商解决

9.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行，或由双方协商后签订补充协议

10.2本合同的任何条款如与国家和地方的法律法规相抵触，以法律法规为准第3页共4页

10.3甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，确保乙方在工作中的安全与健康

10.4乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身技能，提高工作效率

10.5本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（用人单位）名称地址法定代表人或委托代理人联系电话乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系电话签订日期年月日附则本合同经甲乙双方签字盖章后生效第4页共4页。