超市辞职申请书范文

超市辞职申请书范文超市辞职申请书范文1尊敬的领导自—年从事收银工作以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年一月底前正式辞职如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事最后，衷心的说”对不起”与“谢谢”祝愿公司开创更美好的未来！望领导批准我的申请，并协助办理相关辞职人20—年—月—日超市辞职申请书范文2尊敬的部门领导您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信我自20—年4月1日开始进入—超市,就加入前台部门收银工作，到现在已经两个月了，这段时间以来，在各级领导和同事们的关心与培养下，基本完成了本职工作的各项任务但由于个人学习的需要，特此申请辞去我现在的职务在工作的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指同事来说，也是不公平的因为员工也有双重身份即员工和顾客依然有员工埋怨和隐藏清仓商品，违规事情依然存在可见，规定不够完善当然，以上不是我辞职的原因，只是年轻人的冲动，对自认为不合理的现象妄加评论，实乃愚见，失礼我是一个看重承诺，信守承诺的人，本该按约留在沃尔玛效力，感谢公司对我的厚爱但，要开学了，学费是个“大单”，我得回去帮家里人做些劳务，多陪陪父母，一方面是筹钱，另一方面是感恩父母的养育之恩为此，我请求，20_年7月31日辞去前台收银员的职务，给公司造成的不便，我深感抱歉此致敬礼！超市辞职申请书范文8尊敬的领导您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的自我进入苏果超市之后，由于您对我的关心、指导和信任，我获得了很多机遇和挑战经过这段时间在超市的工作，我学到了很多超市方面的知识，积累了一定的.经验，对此我深表感激由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的并不完全一致为了不因为我个人的原因而影响公司的销售业绩，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾在超市的这段经历于我而言非常珍贵将来无论什么时候，我都会为自己曾经是苏果超市的一员而感到荣幸我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分祝超市领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准此致敬礼辞职人—年—月—日超市辞职申请书范文9尊敬的各位领导自从来到这个城市，我就在—超市担任经理工作，到—超市来已经一年的时间了，几年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与等基础知识，学习新型的零售业的知识，力图尽快融到家乐的发展中去在一店开业前夕，我任劳任怨，始终工作在第一线，经常和员工奋战到深夜，直至开店至此，我开始了开创—市场的征程年初—路北店的销售额每天仅十余万元，经过半年的努力，市场终于打开，家乐在—的知名度提高，销售额提高了，顾客满意了，员工的脸充满了喜悦，因此这一年我被评为“先进员工”由于是刚来—市工作，没有人缘关系，一年来，我利用一切人际关系，克服地域差别，了解—市场及各项政策规定，与合作方紧密配合，同相关政府部门建立了良好地合作关系为了开拓—市场，我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议，以应对激烈竞争的市场环境目前，—有超市—多家左右，竞争对手们把店开在了家乐店的周边，面对这种环境，使—年任务的完成与提高是一种考验，员工们都存在担心的思想为此，我对员工们提出一年的工作中心是“以服务促销售，以管理降成本”一年来的服务规范的培训、管理者的培训，大家都不会忘记这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中只要做的好，就会吸引顾客，就能摆脱困境一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标，销售额超计划完成比—年增长了85%,连续三年完成了集团下达的任务面对闪光的成绩，我并不满足我认真分析商品结构及市场需求，及时调整商品结构并合理控制库存，避免积压资金因路北店为外埠店，供货商又多为外地供货商，在一定程度上影响销售年初，公司在—成立商品组，由我担任组长，为了使店在—稳步发展，使其同竞争对手形成差异优势，我对商品组提出了“重宽度、轻深度，重连锁、轻汰换”的谈判原则，使商品组在完善—市场的同时，进一步形成了一连锁的优势汰换了不适合—市场的商品，并发展了部分本地特色商品，从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题年中，在我的带领下，—在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种，真正形成了仓储超级大卖场商品品种比99年增加了近一倍品种的.丰满带来了客流，管理的加强降低了成本，服务水平的提高赢得了顾客一年度市消协、工商、报社在民意测验中，—路北店被评为“—市民最满意超市”在担任—路北店店长及—地区主管期间，面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想办法，大胆放权，竞聘上岗，充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极性、创造力我认为“员工是企业最大的资本，只有为他们提供机遇，才能充分发挥他们的才智，才能增强员工的凝聚力，企业才能长存”在我的领导下，—路北店逐步形成了各司其职，各负其责，严谨高效的工作格局然而现在我却要因为个人原因辞职，递交辞职报告纯属无奈希望公司可以谅解我的辞职此致敬礼！申请人—年—月—日超市辞职申请书范文10尊敬的—领导您好！很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职—是我正式踏入社会工作的第一站，近两个月时间的学习和锻炼，让我认识到了自身的不足，了解从一个学生到全职工作者转变的过程对一个尚未出校的学生，有幸得到了—公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，使我获得了很多学习的机会，也学到了很多知识，积累了一定的经验，在各方面的能力都有所提高，对此我深表感激离开—纯属家里原因，这里我也不想多说我想说的是，在公司的这段经历对我而言非常珍贵将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分离开—，离开近两个月的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善最后，衷心的祝愿—建材超市业绩蒸蒸日上，与日长虹所有在公司辛勤工作的朋友们工作顺利，事业有成，身体健康!此致敬礼!辞职人—年—月—日超市辞职申请书范文11尊敬的超市指导您好！我因为个人诸多原因，经过深入冷静地考虑后，郑重地向您提出辞职申请感谢超市给我提供进入这个团体的时机，经过一年多在超市的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经历同时，感谢指导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种工作我非常重视在超市内的这段经历，也很荣幸自己成为超市团队的一员我确信这段经历和经历，将为我今后的职业开展带来非常大的利益我很满意超市的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向您提出辞职申请现提交辞职申请，并希望在一个月内正式离任对于由此为超市造成的‘不便，我深感抱歉但同时也希望超市能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准此致敬礼！申请人导及热情帮助同时也感谢—这个大的团队对我的培养和教育，在这工作的日子里，我学到了很多有关收银的知识，这对我个人的成长具有重要意义，再一次向—表示无比的感谢和深深的歉意在思想上，我也得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观、价值观同时，也使我具有了较高的职业素养，这些都得益于—的培养这段时间的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富我非常重视我在公司内的这段经历，也很荣幸自己成为—的一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益，在这里，我也向—表示深深地谢意在工作上，我学到了许多宝贵的现场收银经验和实践技能在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引望领导批准我的申请，在正式离开之前我将善始善终，认真继续做好目前的每一项工作离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善祝——的事业蓬勃发展也祝—的领导和同事们身体健康，事业顺心今后，无论我在哪里，我都会为沃尔玛做力所能及的事情，因为我为我曾经是沃尔玛人而骄傲和自豪再次感谢领导这段时间来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声“谢谢”望领导能够批准我的请求此致敬礼！申请人—年—月—日超市辞职申请书范文3各位领导至从来到这个城市，我就在—超市担当经理工作，到—超市来已经一年的时间了，几年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础学问，学习新型的零售业的学问，力图尽快融到家乐的进展中去在一店开业前夕，我任劳任怨，始终工作在第一线，常常和员工奋战到深夜，直至开店至此，我开头了开创—市场的征程年初一路北店的销售额每天仅十余万元，经过半年的努力，市场最终打开，家乐在—的知名度提高，销售额提高了，顾客满足了，员工的脸布满了喜悦，因此这一年我被评为“—先进员工”由于是刚来一市工作，没有人缘关系，一年来，我利用一切人际关系，克服地域差别，了解—市场及各项政策规定，与合作方紧密协作，同相关部门建立了良好地合作关系为了开拓—市场,我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议，以应对激烈竞争的市场环境目前，—有超市—多家左右，竞争对手们把店开在了家乐店的周边，面对这种环境，使—年任务的完成与提高是一种考验，员工们都存在担忧的思想为此，我对员工们提出一年的工作中心是“以服务促销售，以管理降成本”一年来的服务规范的培训、管理者的培训，大家都不会遗忘这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中只要做的好，就会吸引顾客，就能摆脱逆境一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的.目标，销售额超方案完成比—年增长了85%,连续三年完成了集团下达的任务面对闪光的成果，我并不满意我仔细分析商品结构及市场需求,准时调整商品结构并合理掌握库存，避开积压资金因一路北店为外埠店，供货商又多为外地供货商，在肯定程度上影响销售年初，公司在—成立商品组，由我担当组长，为了使店在—稳步进展，使其同竞争对手形成差异优势，我对商品组提出了“重宽度、轻深度，重连锁、轻汰换”的谈判原则，使商品组在完善—市场的同时，进一步形成了让知识带有温度—连锁的优势汰换了不适合—市场的商品，并进展了部分本地特色商品，从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题年中，在我的带领下，—在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种，真正形成了仓储超级大卖场商品品种比99年增加了近一倍品种的丰满带来了客流，管理的加强降低了成本，服务水平的提高赢得了顾客—年度市消协、工商、报社在民意测验中，—路北店被评为“—市民最满足超市”在担当—路北店店长及—地区主管期间，面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想方法，大胆放权，竞聘上岗，充分调动各级管理人员和广阔员工的工作乐观性、制造力我认为“员工是企业最大的资本，只有为他们供应机遇，才能充分发挥他们的才智，才能增加员工的分散力，企业才能长存“在我的领导下，—路北店逐步形成了各司其职，各负其责，严谨高效的工作格局然而现在我却要由于个人缘由辞职，递交辞职报告纯属无奈盼望公司可以谅解我的辞职年—月—日超市辞职申请书范文4尊敬的各位领导您们好！来到超市已有好久了，非常感谢大家对我的关心，由于我因啥子原因（特殊情况）要离开超市，不能在上班啦，特申请辞职，望领导批准为谢此致敬礼辞职人—年—月—日超市辞职申请书范文5尊敬的指导你好!非常感谢指导给予在—工作的时机以及在这两年里对我的帮助和关心！由于某些原因今天我在这里提出辞职申请在一两年的时间里公司给予我屡次参加大小工程的施行时机使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经历同时也学到了许多工作以外的‘处世为人等做人的道理所有的这些我很珍惜也很感谢公司因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便另外，在和—部各位同事的朝夕相处的两年时间里也使我对这个部门，对过去的、如今的同事建立了由浅到深的友谊我从内心希望这份友谊这份感情能继续并永久保持下去真心祝愿—在今后的开展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！申请人20__年一月—日超市辞职申请书范文6尊敬的领导您好！至从来到这个城市，我就在—超市担任经理工作，到—超市来已经一年的时间了，几年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识，学习新型的零售业的知识，力图尽快融到超市的发展中去在一店开业前夕，我任劳任怨，始终工作在第一线，经常和员工奋战到深夜，直至开店至此，我开始了开创—市场的征程年初—路北店的销售额每天仅十余万元，经过半年的努力，市场终于打开，家乐在—的知名度提高，销售额提高了，顾客满意了，员工的脸充满了喜悦，因此这一年我被评为“—先进员工”由于是刚来一市工作，没有人缘关系，一年来，我利用一切人际关系，克服地域差别，了解—市场及各项政策规定，与合作方紧密配合，同相关政府部门建立了良好地合作关系为了开拓—市场，我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议，以应对激烈竞争的市场环境目前，—有超市—多家左右，竞争对手们把店开在了家乐店的周边，面对这种环境，使—年任务的完成与提高是一种考验，员工们都存在担心的思想为此，我对员工们提出一年的工作中心是“以服务促销售，以管理降成本”一年来的服务规范的培训、管理者的培训，大家都不会忘记这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中只要做的好，就会吸引顾客，就能摆脱困境一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标，销售额超计划完成比—年增长了85%,连续三年完成了集团下达的任务在担任—路北店店长及—地区主管期间，面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想办法，大胆放权，竞聘上岗，充分调动各级管理人员和广大员工的.工作积极性、创造力我认为“员工是企业的资本，只有为他们提供机遇，才能充分发挥他们的才智，才能增强员工的凝聚力，企业才能长存“在我的领导下，—路北店逐步形成了各司其职，各负其责，严谨高效的工作格局然而现在我却要因为个人原因辞职，递交辞职报告纯属无奈希望超市可以谅解我的辞职我会做好交接工作的辞职人—20_年—月—日超市辞职申请书范文7尊敬的超市领导您好！首先，感谢您从百忙之中抽出宝贵的时间来阅读我的辞职报告怀着十分复杂的心情，写这封辞职报告我是从20—年—月—日到沃尔玛—店正式上班，在这里得到了领导和同事的关心、指导、信任，使我获得了很多的机遇和挑战在公司上班的这段时间里，我学到了很多操作性很强的知识例如，如何收银，如何识别真假币，如何处理顾客的异议，如何调节好自己的情绪等等特别是我的主管—等无微不至的关怀,以及同事—等等对我工作上的帮助，对此我非常的感激！我为曾经是公司的一员而感到自豪!有那么负责任的主管，那么辛劳的同事，实在是人生不可多得的美好经历很敬重—的口才，很佩服一经理、的耐心，和蔼，很感动的工作态度偌大的公司，有如此忠厚，勤劳的同事，确实可以创造非凡!在工作的‘这些日子以来，我也发现了工作中存在的一些不合理问题，很“关公面前耍大刀的”提出“愚蠢的”解决办法

一、员工工作心情和积极性对于收银的同事，犯了错，若不是很重要，不是很亟待解决的问题，就不要马上开指导而是等到要下班的时候再去处理例如，员工硬标忘了取，折扣忘记打等酌情解决，就显得管理很人文化这还可以提高员工的工作效率

二、仓库一楼管理对于刚进来的商品，乱堆放在一楼各个部门的人去取货时候，任意践踏，摧残，这对于商品损耗明显是一个重要的因素在卸货、堆货、取货时，应该有个很好的规定

三、收银机扫描仪收银是完成商品交换最重要的环节，收银的质量直接影响着购买的顺利进行有一部分是顾客说“扫描不了，不要了”，因为在他们眼里，扫描不了的商品是过期产品，质量不可靠造成积累了很多散货，折旧了商品的价值扫描仪的老化，陈旧是罪魁祸首，我们是否考虑再换一批这样，工作效率上来了，顾客长龙也由“瘦”变“肥”了

四、清仓产品的处理公司为了保证“顾客至上”这一标语，规定员工24小时后才能购买清仓产品，这对于为公司拼死拼活的。