2025合同模板：中学教师聘用合同

2025通用合同模板中学教师聘用合同中学教师聘用合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订，经双方平等协商，依法自愿订立，具有法律效力甲方（聘用单位）名称地址法定代表人乙方（受聘人）姓名性别出生日期身份证号码联系方式根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规，甲方因教育教学工作需要，特聘乙方为本校教师为明确双方的权利和义务，经协商一致，达成如下条款第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止合同到期后，双方可协商续签合同，续签合同应当另行签订书面协议第二条工作岗位与职责第1页共4页乙方受聘担任（学科名称）教师，具体岗位由甲方根据学校实际工作需要安排乙方应当履行以下主要职责

（1）完成甲方安排的教学任务，包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生等；

（2）承担班主任或其他相关工作，负责学生的思想品德教育和班级管理；

（3）参与学校组织的教学研究、学术交流和其他教育教学活动；

（4）服从甲方安排，完成其他与教育教学相关的任务第三条劳动报酬与福利乙方的月基本工资为人民币元（大写元整），绩效工资根据考核结果发放，具体标准由甲方制定并公示甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，个人应缴纳的部分由乙方承担，由甲方代扣代缴乙方享有国家规定的节假日、寒暑假及其他带薪休息时间，具体安排由甲乙双方协商确定乙方在聘期内享有继续教育和培训的权利，甲方应当为乙方提供必要的职业发展机会第四条工作时间与休息休假乙方的工作时间按照国家规定执行，每周工作不超过40小时，休息时间由甲乙双方协商确定乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等带薪假期，具体标准按照国家法律法规和甲方规章制度执行第五条合同的变更、解除与终止第2页共4页双方协商一致，可以变更本合同内容，并以书面形式确认在合同期限内，出现以下情形之一，甲方可以解除合同

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，经甲方指出后仍不改正的；

（2）乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方因违法犯罪行为被司法机关依法追究刑事责任的在合同期限内，出现以下情形之一，乙方可以解除合同

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方合法权益的合同到期后，双方未续签的，本合同终止第六条违约责任甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付未支付的劳动报酬和相关赔偿乙方违反本合同约定，未经甲方同意擅自离职或在合同期内违反职业道德和教学规范的，应当向甲方支付违约金，具体金额为人民币元（大写元整）任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当依法承担赔偿责任第七条争议解决因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼第八条其他条款本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行第3页共4页本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效本合同附件包括但不限于乙方的学历证书、资格证书、身份证复印件，以及甲方的规章制度等，均为本合同的有效组成部分甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字乙方（签字）身份证号码日期年月日第4页共4页。