2025合同终止期限劳动合同

2025合同终止期限劳动合同【】甲方（用人单位）乙方（劳动者）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就劳动关系的建立、权利义务、劳动条件等内容达成一致，签订本合同第一条合同期限本合同为年月日起至年月日止的固定期限劳动合同合同期满后，经双方协商一致，可续订劳动合同第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任职务（岗位）

2.2乙方的工作地点为

2.3乙方应按照甲方的岗位要求，完成规定的工作任务，并达到甲方设定的考核标准第三条劳动报酬

3.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元

3.2乙方的绩效奖金、津贴、补贴等按照甲方的薪酬制度执行

3.3甲方支付乙方的工资不低于当地政府规定的最低工资标准

3.4甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣第四条工作时间与休息休假第1页共4页

4.1甲方安排乙方执行工时制度（如标准工时制、综合计算工时制或不定时工时制）

4.2乙方每天的工作时间为小时，每周工作天

4.3甲方保证乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假等休息休假权利

4.4由于工作需要，甲方安排乙方加班的，应当支付加班费或安排补休第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴

5.2甲方根据自身情况为乙方提供补充保险或其他福利，具体以甲方规章制度为准

5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日福利、生日礼品等第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的workstation和劳动条件

6.2甲方对乙方进行必要的职业培训，确保乙方具备从事岗位所需的专业技能

6.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容变更内容应以书面形式确认，作为本合同附件第2页共4页

7.2在本合同期限内，若遇客观情况发生重大变化，导致原合同无法履行，经双方协商不成，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除合同

7.3本合同期满后自动终止若双方在合同期限届满前三十日内未达成续签协议，则本合同终止第八条违反合同的责任

8.1乙方违反合同约定，未完成甲方规定的工作任务或违反甲方规章制度，甲方有权根据具体情况采取扣减工资、培训或其他措施

8.2甲方违反合同约定，未按时足额支付劳动报酬，乙方有权解除合同并要求经济补偿

8.3因一方过错导致合同无效或解除的，过错方应承担相应的法律责任第九条争议解决

9.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决

9.2协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

10.3本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第3页共4页注以上合同内容仅供参考，具体条款需根据实际情况调整，并由专业律师审核第4页共4页。