2025合同终止证明离职证明

2025合同终止证明-离职证明本合同终止证明（以下简称“本证明”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（公司）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号联系方式鉴于乙方与甲方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就劳动合同的终止及离职相关事宜达成如下协议第一条合同终止原因

1.1乙方因个人原因提出解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方同意终止原合同，终止时间为年月日第二条经济补偿第1页共4页

2.1根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方需向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写元整）

2.2甲方应于本证明签订之日起日内支付上述经济补偿金，支付方式为（银行转账/现金支付）

2.3乙方确认，上述经济补偿金为双方协商一致的结果，已充分考虑乙方的工龄、工作表现及其他相关因素第三条社会保险和公积金

3.1甲方应为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续，具体时间为年月日前完成，相关费用由甲方承担

3.2乙方应提供必要的协助，包括签署相关文件、提供个人资料等，以确保上述转移手续的顺利完成第四条保密义务

4.1乙方承诺，自原合同终止之日起，继续遵守甲方的保密制度，对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式披露给第三方

4.2乙方承诺，不得利用在甲方工作期间获得的任何信息从事与甲方相竞争的业务，或以其他方式损害甲方的合法权益

4.3本条款的效力不因原合同的终止而终止，乙方应继续履行保密义务至相关信息公开为止第五条竞业限制

5.1根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲方和乙方约定如下第2页共4页

5.

1.1乙方在原合同终止后年内不得在与甲方从事相同或类似业务的公司（以下简称“竞争公司”）任职或提供服务

5.

1.2甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为人民币元/月（大写元整/月），支付方式为

5.

1.3若乙方违反本条款约定，甲方有权要求乙方赔偿造成的损失，并可要求乙方支付违约金人民币元（大写元整）第六条交接与离职手续

6.1乙方应于本证明签订之日起日内完成工作交接，包括但不限于移交工作资料、归还公司财产、结清费用等

6.2甲方应于乙方完成交接后，向乙方提供离职证明文件，以证明乙方在甲方的工作经历

6.3乙方应积极配合甲方完成上述交接手续，如有违反，甲方有权扣减未支付的经济补偿金或其他应付款项第七条未结算款项

7.1截至本证明签订之日，乙方确认其在甲方处的工资、奖金、福利及其他应付款项已全部结清

7.2若存在未结算款项，甲方应于本证明签订之日起日内完成支付，具体金额为人民币元（大写元整）第八条争议解决

8.1本证明的签订、履行及争议解决适用中华人民共和国相关法律法规第3页共4页

8.2双方在履行本证明过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼第九条其他条款

9.1本证明自甲乙双方签字盖章之日起生效

9.2本证明一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

9.3本证明未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本证明具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。