2025合同范例：股权激励分配协议样本

2025最新合同范例股权激励分配协议样本股权激励分配协议样本本股权激励分配协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日签订甲方名称地址法定代表人联系方式乙方姓名身份证号码联系方式鉴于甲方为推动公司长期发展，增强公司核心团队的凝聚力和积极性，甲方决定实施股权激励计划，并通过本协议与乙方就股权激励分配相关事宜达成如下协议，以资共同遵守第一条激励计划的目的甲方实施本股权激励计划的目的是为了吸引和留住优秀人才，激励乙方为公司创造更大价值，促进公司持续、稳定、健康的发展乙方同意接受甲方提供的股权激励，并承诺为实现公司目标而努力工作第二条激励对象本协议的激励对象为乙方，即公司岗位的员工乙方作为激励对象，符合甲方根据公司实际情况制定的激励标准和条件第1页共4页第三条激励额度甲方同意向乙方分配的股权激励额度为公司总股本的%（下称“激励股权”）激励股权的具体分配比例和数量由甲方根据乙方的岗位职责、贡献程度及公司实际情况综合确定第四条业绩考核乙方获得激励股权的条件为满足甲方设定的业绩考核指标具体考核指标如下考核周期本协议项下的业绩考核周期为年，自年月日起至年月日止考核指标乙方在考核期内需实现以下目标

（1）；

（2）；

（3）若乙方未能在考核期内满足上述考核指标，则甲方有权取消乙方的激励股权第五条激励股权的分配方式激励股权的分配方式为（如一次性分配、分期分配等）分配时间甲方将在考核期结束后个工作日内完成激励股权的分配激励股权的性质激励股权为公司性质的股权，乙方享有相应的股东权利，包括但不限于第六条激励股权的转让限制第2页共4页乙方在激励股权分配后年内不得转让其所持有的激励股权乙方在转让激励股权时，需优先征得甲方书面同意，并按照甲方届时规定的价格和程序进行转让第七条激励股权的退出机制若乙方在激励股权分配后年内因个人原因离职，其激励股权将按照本协议约定的方式进行回购，回购价格为（如激励股权的原始认购价、届时市场价等）若乙方在激励股权分配后年内因退休或其他法定原因退出公司，其激励股权的处理方式为第八条双方权利与义务甲方的权利义务

（1）甲方有权根据公司实际情况调整激励计划，并及时通知乙方；

（2）甲方应按本协议约定的时间和方式向乙方分配激励股权；

（3）甲方有权监督乙方履行本协议项下的义务，并在乙方违约时采取相应措施乙方的权利义务

（1）乙方有权根据本协议约定获得激励股权；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，为公司创造更大价值；

（3）乙方应按时完成激励股权的认购，并协助甲方办理相关手续第九条违约责任若乙方违反本协议约定，甲方有权采取以下措施

（1）暂停或取消乙方尚未分配的激励股权；第3页共4页

（2）要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失；

（3）其他法律法规允许的救济措施若甲方未能按本协议约定履行义务，乙方有权追究甲方的违约责任，并要求甲方赔偿造成的损失第十条争议解决因本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼第十一条协议的生效与变更本协议自双方签字或盖章之日起生效本协议的任何变更须经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效第十二条其他约定本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力本协议一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方签字日期年月日第4页共4页。