2025合同范本企业劳动合同样本

2025合同范本-企业劳动合同样本企业劳动合同样本合同编号甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份证号码地址联系方式根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守以下条款第一条合同期限本合同为类型劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止若合同期限届满，双方协商一致可以续订合同第二条工作内容与工作地点第1页共4页乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作乙方的工作地点为甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应当服从调整后的工作岗位或工作地点应与乙方协商一致，签署补充协议后执行第三条工作时间与休息休假甲方实行工时制度（如标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制等），每日工作时间为小时，每周工作时间为小时乙方享有国家规定的节假日、年假、病假、婚假、丧假、产假等休息休假权利，具体休假办法按照甲方规章制度和国家法律法规执行甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日安排工作的，应依法支付加班工资或安排补休第四条劳动报酬乙方的月基本工资为元，试用期期间工资为元甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资乙方的工资调整、奖金、补贴等按照甲方的工资分配制度和绩效考核办法执行甲方不得克扣或无故拖欠乙方的工资第五条社会保险与福利待遇第2页共4页甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如（具体福利内容）第六条劳动保护与劳动条件甲方应为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全要求的工作环境、劳动条件和必要的劳动防护用品乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程和甲方的安全管理制度乙方因工作受到职业病或工伤时，甲方应依法承担相应责任第七条劳动纪律乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度、劳动纪律及职业道德规范乙方应按时完成劳动任务，提高职业技能，努力达到甲方规定的劳动标准乙方不得从事任何有损甲方利益和声誉的行为，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密第八条合同的变更、解除与终止合同的变更需经甲乙双方协商一致，并签署书面协议乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除合同乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期内不能从事原工作的，甲方可解除合同第3页共4页合同期满，本合同自然终止若双方协商一致，可续订劳动合同第九条经济补偿与违约责任因甲方原因解除本合甲方应依法向乙方支付经济补偿金乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失本合同解除或终止后，乙方应按照甲方规定的时间和方式办理工作交接手续如乙方未按要求办理，甲方有权扣留其工资或相关费用第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（用人单位）盖章日期乙方（劳动者）签字日期希望以上内容能够满足您的需求！如果需要进一步调整或补充，请随时告知第4页共4页。