2025合同范本劳务派遣公司与劳动者合同协议

2025最新合同范本-劳务派遣公司与劳动者合同协议劳务派遣公司与劳动者合同协议合同编号甲方（劳务派遣公司）（公司名称）乙方（劳动者）（姓名）丙方（用人单位）（公司名称）鉴于甲方作为依法成立的劳务派遣公司，乙方为具有完全民事行为能力的劳动者，丙方为需要劳务派遣服务的用人单位，三方基于平等、自愿、诚实信用的原则，就劳务派遣相关事宜达成如下协议第一条合同性质本协议为劳务派遣合同，甲方根据与丙方签订的劳务派遣协议，将乙方派遣至丙方工作，乙方在丙方的工作期间，由丙方直接管理，甲方负责乙方的劳动关系管理及相关的劳务派遣服务第二条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限为自年月日起至年月日止若为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起生效，至本合同约定的终止条件出现时终止第三条工作内容和工作地点乙方同意根据丙方安排，从事（具体岗位或职位名称）工作，岗位职责详见附件《岗位说明书》工作地点为（具体地点），如丙方因业务需要调整工作地点，应与乙方协商一致，并签署补充协议第1页共4页乙方可根据丙方的要求，在派遣期间接受其他岗位的临时性调整，但调整后的工作内容应与乙方的技能和资质相符第四条工作时间和休息休假乙方的工作时间为标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制，具体以丙方的规章制度为准乙方的休息休假按照国家法律法规及丙方的规章制度执行，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假等第五条劳动报酬和社会保险乙方的劳动报酬由丙方确定，并由甲方按月支付劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体标准详见附件《薪资明细表》甲方负责为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，费用由甲方可协商乙方可代扣代缴部分由甲方负责处理丙方应支付乙方的劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金等，应在每月日前支付第六条劳动保护和劳动条件丙方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护措施乙方在派遣期间，享有与丙方正式员工相同的劳动保护和劳动条件乙方在工作过程中，应遵守丙方的安全操作规程和相关制度，确保自身和他人的安全第七条劳动纪律第2页共4页乙方应遵守国家法律法规、社会公德及丙方的内部规章制度，服从管理，按时完成工作任务乙方应保守丙方的商业秘密，未经丙方书面同意，不得向任何第三方披露或使用丙方的机密信息乙方不得从事任何损害丙方利益或违反职业道德的行为，否则丙方有权解除派遣关系第八条合同的变更、解除和终止合同的变更本合同的任何条款变更需经三方协商一致，并签署书面补充协议合同的解除在合同期限内，任何一方均可在符合法律规定的情形下解除合同，具体解除条件和程序详见附件《解除条款》合同的终止本合同到期自动终止，三方另有约定的除外第九条经济补偿在本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准和支付方式按国家相关法律法规执行丙方应配合甲方完成经济补偿金的支付工作第十条培训服务期如果丙方为乙方提供了专项培训费用，乙方需承诺服务期为年，服务期内乙方不得单方面解除合同若乙方违反服务期约定，需向丙方支付违约金，具体金额为元第十一条保密和竞业限制乙方承诺在派遣期间及合同终止后年内，不得从事与丙方业务相同或竞争的活动，具体条款详见附件《保密协议》第十二条违约责任第3页共4页任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任，包括赔偿造成的损失违约金及损失的具体金额由三方协商确定，或按国家相关法律法规执行第十三条其他条款本合同未尽事宜，三方可协商解决，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同履行过程中如发生争议，三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼本合同自三方签字盖章之日起生效，一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力甲方（劳务派遣公司）（盖章）授权代表（签名）日期年月日乙方（劳动者）（签名）日期年月日丙方（用人单位）（盖章）授权代表（签名）日期年月日第4页共4页。