2025合同范本劳动合同书

2025合同范本-通用劳动合同书通用劳动合同书本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系方式鉴于甲方需要雇佣劳动者，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止

1.2合同期限届满后，双方协商一致可续签合同若合同期限届满时双方未续签，则本合同自动终止第二条工作内容与地点第1页共5页

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任职务

2.2乙方的工作地点为如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方

2.3乙方的具体工作职责和要求详见《岗位说明书》，作为本合同的附件第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，平均每周不超过40小时具体工作时间安排由甲方根据工作需要制定，并提前通知乙方

3.2若乙方的工作性质需要实行不定时工作制或综合计算工时制，双方另签《工作时间补充协议》，并报劳动行政部门备案

3.3甲方安排乙方加班的，应支付加班工资或者安排补休第四条劳动报酬

4.1甲方每月日以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，劳动报酬为基本工资和绩效奖金之和，具体金额为人民币元（大写元）乙方的基本工资为人民币元（大写元），绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的经营状况进行调整

4.2乙方的劳动报酬将根据甲方的薪酬体系和乙方的工作表现进行调整甲方应提前通知乙方劳动报酬的调整情况

4.3乙方享有以下福利待遇

（1）[社会保险甲方为乙方缴纳的社会保险，具体为]第2页共5页

（2）[住房公积金甲方为乙方缴纳的住房公积金，缴纳比例为]

（3）[其他福利]第五条社会保险

5.1甲方为乙方缴纳以下社会保险

（1）失业保险；

（2）养老保险；

（3）医疗保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴

5.3乙方享有法律规定的生育、医疗、失业、工伤等社会保险待遇，具体待遇按国家有关规定执行第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定

6.2乙方在工作中发生工伤事故时，甲方应按国家工伤保险有关规定及时处理

6.3甲方应定期为乙方安排职业健康检查，费用由甲方承担第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容变更内容应以书面形式签订《劳动合同变更协议》第3页共5页

7.2双方解除合同，应当符合《劳动合同法》的相关规定，提前通知对方，并办理相关手续

7.3合同期满后，如双方无续签意向，则合同自动终止合同终止时，甲方应依法向乙方支付终止合同的经济补偿金，并办理档案和社会保险关系转移手续第八条违约责任

8.1乙方在合同期内违反甲方的规章制度，或严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的，甲方有权解除合同，并不予支付经济补偿金

8.2甲乙双方违反本合同约定的条件解除合同的，应依法承担相应的法律责任第九条争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决

9.2协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规和政策执行

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力

10.3本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共5页注本合同为通用模板，具体条款需根据实际情况修改和完善，建议在签订前咨询专业律师第5页共5页。