2025合同范本网络科技公司员工劳动合同模板

2025最新合同范本-网络科技公司员工劳动合同模板正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订甲方（用人单位）地址邮编法定代表人联系方式乙方（员工）身份证号码地址邮编联系方式鉴于乙方希望加入甲方团队，甲方愿意为乙方提供工作机会，双方基于平等自愿、协商一致的原则，依法订立本合同，以资共同遵守第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止若为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起至本合同约定的终止条件出现时止第二条工作内容第1页共6页

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作

2.2乙方的工作内容包括但不限于

（1）完成甲方布置的日常工作任务；

（2）参与公司项目开发、策划、执行及其他相关工作；

（3）遵守公司规章制度，服从公司管理；

（4）完成甲方安排的其他与本岗位相关的职责

2.3甲方有权根据公司经营需要、乙方的工作表现及能力调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前以书面形式通知乙方第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为

3.2甲方可根据业务需要安排乙方在其他地点工作，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致第四条工作时间

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时

4.2若因工作需要，甲方安排乙方在法定节假日或休息日工作的，乙方应服从安排，甲方将依法支付相应的加班费用

4.3乙方应按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工第五条劳动报酬

5.1乙方的月基本工资为元（大写）工资按月支付，支付日期为每月日，遇法定节假日顺延

5.2甲方根据乙方的工作表现、岗位调整及公司经营状况，有权对乙方的工资进行调整第2页共6页

5.3甲方支付的工资已包含国家规定的各项社会保险费用，乙方的社会保险费用由甲方代为缴纳第六条社会保险

6.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，具体缴纳比例和基数按照国家规定执行

6.2乙方享有依法应获得的社会保险待遇，具体包括但不限于医疗报销、生育津贴、工伤赔偿等

6.3乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代为扣缴第七条劳动保护和劳动条件

7.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和职业健康

7.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，确保自身及他人的安全

7.3甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能第八条劳动纪律

8.1乙方应严格遵守国家法律法规、职业道德和社会公德，遵守甲方的规章制度和劳动纪律

8.2乙方应爱护公司财产，不得擅自挪用、损坏或浪费公司物品

8.3乙方不得利用工作之便谋取私利，不得从事任何违反职业道德和公司利益的行为第3页共6页

8.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除本合同第九条合同的变更、解除和终止

9.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认

9.2在本合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同

（1）严重违反公司规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

（4）乙方被依法追究刑事责任

9.3在本合同期限内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益

9.4本合同到期自动终止，双方可协商续签或终止第十条经济补偿

10.1若甲方因自身原因提前解除本合同，且乙方无过错，甲方应依法向乙方支付经济补偿金

10.2经济补偿金的计算方式为（乙方在甲方工作年限×月平均工资），具体计算标准按《劳动合同法》执行第十一条培训服务期

11.1若甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方应签订培训服务期协议第4页共6页

11.2服务期协议约定的培训服务期为年，在服务期内，乙方不得擅自离职，否则应依法承担相应的违约责任第十二条保密条款

12.1乙方在甲方工作期间，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他未公开的信息负有保密义务

12.2乙方不得将甲方的机密信息泄露给第三方，不得利用甲方的机密信息从事与甲方竞争的业务

12.3本条款的效力不因本合同的终止而失效，乙方后的任何时间内均应遵守本条款第十三条竞业限制

13.1乙方在合同期内及离职后年内，不得在与甲方业务相同的行业或领域内从事与甲方竞争的业务

13.2竞业限制的范围包括但不限于

13.3甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为元/月第十四条其他条款

14.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

14.2本合同若与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准

14.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

14.4本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）第5页共6页日期年月日注以上内容为合同范本，需根据实际需求补充和完善，合同签订前请务必咨询法律顾问或劳动法律专业人士第6页共6页。