2025合同范本：企业员工培训协议模板

2025合同范本企业员工培训协议模板企业员工培训协议合同本协议由以下双方于年月日在正式签订甲方（以下简称“企业”）地址法定代表人联系方式乙方（以下简称“员工”）身份证号码联系方式鉴于甲方为提高企业员工的专业技能和综合素质，乙方希望接受甲方提供的培训，以提升自身能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议第一条培训项目详情

1.1培训内容甲方为乙方提供以下培训项目

1.2培训目标通过培训，乙方应掌握与岗位相关的专业知识和技能，提升工作能力和效率

1.3培训方式（包括但不限于线下培训、线上课程、workshops等）第1页共4页

1.4培训期限此次培训的期限为年个月，自年月日起至年月日止第二条培训费用

2.1培训费用总额为人民币元（大写元整）

2.2付款方式甲方将分期支付培训费用，具体支付时间为

2.3乙方需在培训开始前向甲方提供相关材料，包括但不限于身份证复印件、学历证明等第三条双方的权利与义务

3.1甲方的权利与义务

（1）甲方负责为乙方提供培训资源，包括课程安排、培训材料等

（2）甲方负责培训期间的组织和管理，确保培训顺利进行

（3）甲方有权监督乙方的培训进度，并根据乙方的表现进行评估

（4）甲方应按时支付培训费用，不得无故拖延或拒绝支付

3.2乙方的权利与义务

（1）乙方应按时参加培训，不得无故缺席或迟到

（2）乙方应遵守培训期间的各项规定，包括但不限于考勤制度、保密义务等

（3）乙方有权要求甲方提供符合约定的培训内容和质量

（4）乙方应认真学习，确保培训效果，并在培训结束后向甲方提交一份学习总结报告第2页共4页第四条培训效果与考核

4.1培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核方式包括但不限于考试、实际操作评估等

4.2乙方需达到甲方设定的考核标准，否则甲方有权要求乙方重新参加培训或承担相应责任

4.3考核结果将作为乙方未来晋升、加薪的重要参考依据第五条协议的变更与解除

5.1经双方协商一致，可以书面形式对本协议进行变更或解除

5.2在培训期间，如乙方因个人原因无法继续参加培训，需提前日以书面形式通知甲方，并承担相应的违约责任

5.3如甲方因企业内部调整或其他原因需要取消培训，应提前日通知乙方，并协商解决相关事宜第六条违约责任

6.1乙方未按约定参加培训或未完成培训课程的，需向甲方支付违约金人民币元

6.2甲方未按约定支付培训费用的，需向乙方支付违约金人民币元

6.3任何一方违反本协议的其他约定，均需承担相应的法律责任和经济赔偿责任第七条争议解决

7.1本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地人民法院提起诉讼

7.2本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律法规第八条其他条款第3页共4页

8.1本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力

8.2本协议一式份，双方各执份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日如需进一步补充或修改，可与我联系第4页共4页。