2025合同范本：员工劳动合同保密及竞业限制协议书

2025合同范本员工劳动合同保密及竞业限制协议书本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日签订甲方（用人单位）地址法定代表人联系方式乙方（员工）身份证号码地址联系方式鉴于乙方将加入甲方工作，并将接触到甲方的商业秘密和其他机密信息，为了保护甲方的合法权益，维护甲方的竞争优势，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间及离职后的保密义务和竞业限制事宜达成如下协议第一条定义与适用范围

1.1本协议中的“商业秘密”指甲方所有的、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益或者竞争优势的技术信息、经营信息，包括但不限于设计方案、客户信息、市场策略、财务数据、生产工艺、配方、管理方法等

1.2本协议中的“竞业限制”指乙方在甲方工作期间及劳动关系终止后，在约定的期限和区域内，不得从事与甲方业务相同或相竞争的活动

1.3本协议适用于乙方在甲方工作期间及劳动关系终止后，因履行工作职责或基于与甲方的关系而获得的所有信息、数据和技术第1页共4页第二条保密义务

2.1乙方承诺，未经甲方书面同意，不得以任何形式向任何第三方泄露、披露、传播、使用或者允许他人使用甲方的商业秘密和其他机密信息

2.2乙方应采取必要措施保护甲方的保密信息，包括但不限于不得将保密信息用于个人目的；不得在非工作场合讨论保密信息；不得将保密信息存储于非公司指定的设备或介质中

2.3乙方在劳动关系终止后，应立即向甲方归还所有载有保密信息的文件、资料和其他物品，并不得保留任何形式的备份

2.4本条款所规定的保密义务，不因劳动关系的终止而失效，乙方应永久承担保密义务第三条竞业限制条款

3.1竞业限制期限自本协议签订之日起至乙方与甲方的劳动关系终止后年内

3.2竞业限制区域中国境内与甲方业务相关的所有地区

3.3竞业限制内容乙方在竞业限制期限内，不得以任何形式直接或间接地从事以下活动受聘于与甲方有竞争关系的企业；自行设立或参与设立与甲方有竞争关系的企业；为与甲方有竞争关系的企业提供咨询、服务或任何形式的协助

3.4甲方的经济补偿甲方将向乙方支付竞业限制补偿金，标准为乙方离职前个月的平均工资的%（具体金额为元/月），自劳动关系终止次月开始按月支付，直至竞业限制期满第2页共4页

3.5乙方违反竞业限制条款的，应立即停止违约行为，并赔偿给甲方造成的全部损失第四条知识产权归属

4.1乙方在甲方工作期间，因履行工作职责而产生的所有知识产权，包括但不限于发明创造、技术成果、作品、软件著作权等，均归甲方所有

4.2乙方承诺，其在甲方工作期间或离职后，不得将任何职务作品或技术成果用于其他企业或个人，不得以任何形式侵害甲方的知识产权第五条违约责任

5.1乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制条款，应承担相应的法律责任，并赔偿给甲方造成的全部经济损失

5.2甲方有权在乙方违反协议约定时，要求乙方立即停止违约行为，并采取必要措施维护自身合法权益第六条争议解决

6.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼第七条其他条款

7.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，至竞业限制期满后终止

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

7.3本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力甲方（盖章）第3页共4页法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期注本协议仅为合同模板，实际使用时需根据具体情况补充完善，建议在签订前咨询专业律师第4页共4页。