2025合同范本：因病解除劳动合同协议书

2025合同范本因病解除劳动合同协议书因病解除劳动合同协议书本协议书由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号联系电话联系地址鉴于乙方因患病需要长期治疗，且经医疗机构诊断确认，乙方的健康状况已无法继续胜任当前工作岗位，根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就解除劳动关系相关事宜达成如下协议第一条劳动合同解除依据

1.1根据乙方的身体状况和医疗建议，乙方因患病需要长期治疗，无法正常履行工作职责

1.2甲乙双方一致同意，依据《劳动合同法》第三十六条的规定，协商解除劳动合同第二条劳动合同解除时间第1页共4页

2.1本协议签订之日，即年月日，劳动关系正式解除

2.2乙方自解除劳动关系之日起，不再享有甲方的任何工资、福利待遇及其他劳动权利第三条经济补偿

3.1甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写元整）

3.2甲方应于本协议签订之日起日内支付上述经济补偿金，支付方式为（银行转账/现金支付），甲方将款项支付至乙方指定账户开户银行账户名称账号

3.3双方确认，甲方支付的经济补偿金已包含乙方在甲方工作期间的所有应得权益，乙方不得以此为由向甲方提出其他诉求第四条社会保险和住房公积金

4.1甲乙双方同意，劳动关系解除后，甲方为乙方缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险）和住房公积金，将按照相关法律法规的规定，由甲方代为办理转移手续

4.2乙方应于本协议签订后日内提供相关的转移所需材料，并配合甲方完成相关手续第五条工作交接

5.1乙方应于本协议签订后日内，完成所有工作交接手续，并将所有归属于甲方的文件、物品及相关资料归还甲方第2页共4页

5.2甲方应于工作交接完成后，向乙方提供《解除劳动合同证明书》，并协助乙方办理相关离职手续第六条保密义务和竞业限制

6.1乙方承诺，在劳动关系解除后，对在甲方工作期间获悉的所有商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露

6.2乙方承诺，在劳动关系解除后个月内，不得从事与甲方业务相同或竞争的活动若乙方违反此约定，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的全部损失第七条双方权利义务

7.1甲方应按时支付经济补偿金，并协助乙方办理相关手续

7.2乙方应遵守本协议的各项约定，按时完成工作交接，并妥善处理个人事务第八条争议解决

8.1本协议的签订、履行及争议解决，均适用中华人民共和国法律法规

8.2甲乙双方因履行本协议发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第九条其他约定

9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力

9.2本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字第3页共4页日期年月日乙方签字日期年月日注:本协议仅为参考范本，具体内容需根据实际情况协商确定，并由专业法律顾问审核后签订，以确保合法合规第4页共4页。