2025合同范本：私营企业劳动合同书

2025通用合同范本私营企业劳动合同书私营企业劳动合同书本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/县）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系方式鉴于甲方为依法注册的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经平等协商，自愿订立本合同，以资共同遵守第一条劳动合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年个月第1页共5页

1.2试用期自年月日起至年月日止，共计个月试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现调整乙方的工作岗位或解除本合同第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容详见《岗位职责说明书》（附件1）

2.2乙方的工作地点为如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或地点，乙方应当服从安排，但应当提前日以书面形式通知乙方

2.3乙方应当认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理第三条劳动报酬

3.1甲方支付乙方的月基本工资为人民币元（大写圆整），绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放

3.2甲方每月日前以银行转账方式支付乙方上月的劳动报酬，遇节假日顺延

3.3乙方享有以下福利待遇

3.4乙方加班加点的工资标准按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日不超过8小时，平均每周不超过44小时具体工作时间安排见附件2第2页共5页

4.2乙方享有国家规定的法定节假日，享有婚假、丧假、产假等带薪休假甲方应当按照国家规定和本单位的规章制度安排乙方休息休假

4.3乙方因工作需要加班的，甲方应当安排补休或支付相应的加班工资第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并代扣代缴乙方个人应缴纳的部分

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳标准为乙方月基本工资的%

5.3乙方患病或非因工负伤，其医疗期及医疗待遇按照国家规定和甲方的规章制度执行

5.4乙方因工受伤或患职业病，甲方应当依法承担相应的责任，并按照国家规定支付工伤保险待遇第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的工作安全

6.2乙方应当遵守甲方的安全操作规程，防止事故的发生

6.3甲方应当定期为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的职业技能第七条劳动纪律与规章制度

7.1乙方应当遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理

7.2甲方的规章制度和劳动纪律作为本合同的附件，乙方已知悉并同意遵守第3页共5页

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照规定给予相应处罚，直至解除本合同第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面变更协议变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效

8.2在本合同期限内，除非本合同另有约定，否则任何一方不得单方面解除本合同如有特殊情况需要解除合同的，应当提前日以书面形式通知对方，并支付相应的经济补偿

8.3本合同的终止情形包括但不限于合同期限届满，双方协商一致终止，或者依法终止第九条违约责任

9.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方补足，并支付相应的赔偿金

9.2乙方违反本合同约定，未提前通知甲方擅自离职的，应当向甲方支付相当于个月工资的违约金，并赔偿甲方造成的直接损失

9.3乙方违反保密条款或竞业限制条款的，应当向甲方支付违约金，并赔偿甲方造成的损失第十条争议解决

10.1本合同履行过程中如发生争议，双方应当通过友好协商解决协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十一二条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第4页共5页

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日附件1岗位职责说明书附件2工作时间安排表（注此处仅为合同框架和部分内容展示，具体内容可根据实际情况调整补充）第5页共5页。