2025合同范本：销售人员劳动合同书试用版

2025最新合同范本销售人员劳动合同书试用版销售人员劳动合同书（试用版）合同编号签订地点签订日期甲方（用人单位）地址法定代表人乙方（劳动者）身份证号码联系电话地址鉴于甲方因业务发展需要，决定录用乙方为销售人员，乙方同意接受甲方的聘用，并愿意在试用期内按照甲方的要求完成工作任务根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止试用期为个月，自年月日起至年月日止第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的安排，担任（岗位名称）一职，主要负责（简要说明岗位职责）第1页共5页乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点或岗位，但应提前30天以书面形式通知乙方乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责第三条劳动报酬乙方的月工资为元（人民币），试用期期间的工资为正式工资的%，即元/月甲方于每月日支付乙方上月工资，如遇节假日顺延乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、提成（如有）及其他甲方根据规章制度规定应支付的款项，具体计算方式详见甲方的薪酬制度甲方应为乙方依法缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴第四条工作时间和休息休假乙方的工作时间执行国家法定工作时间标准，即每周工作不超过40小时，具体工作时间由甲方根据岗位特点和工作需要安排甲方可以根据工作需要安排乙方加班，乙方同意在甲方安排下加班，并按国家相关规定获得加班报酬或补休乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利，具体休假天数和审批流程按甲方规章制度执行第五条福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇

（1）依法缴纳的社会保险和住房公积金；第2页共5页

（2）（补充福利，如带薪假期、培训机会、奖金等）；

（3）（其他福利）乙方享受的福利待遇由甲方根据乙方的工作表现和贡献决定，并根据甲方的经营状况和个人绩效进行调整第六条劳动纪律和规章制度乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，维护甲方的合法权益乙方应服从甲方的管理，按时完成工作任务，达到甲方规定的绩效标准乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的客户信息或其他内部资料用于其他用途甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方转正、晋升、奖励或处罚的依据第七条合同的变更、解除与终止经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的部分条款变更后的合同内容应以书面形式确认，并由双方签字或盖章乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同具体录用条件如下

（1）能否胜任所聘岗位的工作职责和要求；

（2）工作态度是否积极，能否与团队成员良好合作；

（3）是否遵守甲方的规章制度和劳动纪律乙方在试用期间解除合同，需提前日以书面形式通知甲方第3页共5页合同期满后，双方协商一致可以续签合同如不续签，本合同自动终止第八条试用期的考核与转正乙方在试用期内的工作表现将由甲方进行考核，考核内容包括工作能力、工作态度、团队合作能力等试用期满后，甲方将根据乙方的考核结果决定是否正式录用乙方如考核通过，乙方将转为正式员工，并享受正式员工的相关待遇乙方在试用期满后，如未收到甲方的书面通知，则视为考核通过，合同自动转为正式劳动合同第九条合同的续签合同期满后，双方均有意继续合作的，应在合同期满前日以书面形式通知对方，协商续签合同的具体条款续签合同的内容应双方协商一致后以书面形式确认，并由双方签字或盖章第十条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，给对方造成损失的，应赔偿对方受到的直接经济损失乙方在试用期内或合同期内违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方有权根据规章制度给予相应处罚，直至解除合同甲方无故解除合同的，应依法支付乙方相应的经济补偿金第十一条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第4页共5页本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效本合同签订地点为，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲方（盖章）法定代表人（签字）日期乙方（签字）日期本合同根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定，旨在保障甲乙双方的合法权益，并明确双方在试用期及合同期内的权利义务关系第5页共5页。