2025合同解除终止劳动合同证明书

2025合同解除终止劳动合同证明书正文本解除终止劳动合同证明书（以下简称“本证明书”）由（甲方，以下简称“公司”）与（乙方，以下简称“员工”）于年月日签订，系根据相关法律法规及双方协商一致，就解除或终止双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）相关事宜作出的明确说明和约定本证明书自双方签字盖章之日起生效第一条合同基本信息

1.1本证明书涉及的原合同编号为，签订地点为，合同内容涵盖劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、社会保险、福利待遇以及其他权利义务等事项

1.2原合同的劳动合同期限为年月日至年月日，其中试用期为个月，自年月日至年月日

1.3根据原合同约定，乙方在甲方处从事岗位/工种工作，劳动报酬为元/月（或按计件、提成等方式计算），并享受相关福利待遇及社会保险第二条合同解除或终止的原因

2.1双方同意解除或终止原合同，具体原因如下第1页共4页

（1）因（填写具体原因，如“乙方提出辞职”、“甲方因经营需要调整岗位”、“双方协商一致”等）

（2）双方确认，解除或终止原合同的原因符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，且不存在任何争议或纠纷

2.2本证明书的签署，不代表对原合同履行过程中任何问题的忽视或豁免，双方对于原合同履行期间的权利义务已全部了结，不存在任何未解决的争议第三条双方权利义务

3.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方确认以下权利义务

（1）甲方应依法为乙方办理社会保险、公积金等的停缴手续，并协助乙方办理相关转移手续

（2）乙方应按照原合同约定，完成工作交接，并归还所有公司财产及文件资料

（3）双方确认，乙方在甲方工作期间的所有工资、福利、奖金及其他应得款项已全部结清，甲方无需再向乙方支付任何未明确约定的款项

（4）双方确认，乙方在甲方工作期间的任何违反劳动纪律、职业道德或其他违反原合同约定的行为，均已处理完毕，双方无争议第四条经济补偿

4.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金具体金额为元（大写元整），该款项将由甲方在本证明书签署后日内以方式支付给乙方第2页共4页

4.2乙方确认，收到上述经济补偿金后，不得以任何形式向甲方提出任何额外要求或主张第五条生效条件

5.1本证明书自双方签字盖章之日起生效

5.2本证明书一式份，甲乙双方各执一份，其余份由相关部门备案第六条其他条款

6.1本证明书未尽事宜，双方可另行协商，并签订书面补充协议补充协议与本证明书具有同等法律效力

6.2本证明书的解释和执行均适用中华人民共和国法律法规如双方因本证明书发生争议，应通过友好协商解决；若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼第七条签署甲方（盖章）授权代表签字签字日期年月日乙方（签字）签字日期年月日附则

7.1本证明书附件包括（如有的话，填写相关附件名称）

7.2本证明书的签署并不代表双方放弃其他法律法规赋予的权利和义务第3页共4页注意事项本证明书为通用模板，具体条款需根据实际情况调整，建议在正式使用前咨询专业法律人士本证明书的签署并不代表双方放弃其他法律法规赋予的权利和义务如需进一步修改或补充，请根据实际情况与专业律师协商确定第4页共4页。