2025合法的合同聘用协议范本

2025合法的合同聘用协议范本聘用协议合同范本合同编号签订地点签订日期本合同由以下双方于年月日签订甲方（聘用单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（受聘人）姓名性别身份证号地址联系方式鉴于甲方需要专业的人员为其提供约定的劳务，乙方愿意接受甲方的聘用并提供相应的劳务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议第一条合同期限第1页共6页本合同期限为年，自年月日起至年月日止双方同意，本合同为固定期限合同，除非本合同另有约定或双方协商一致解除，任何一方不得单方面变更合同期限第二条工作内容与职责

2.1工作岗位乙方同意根据甲方的安排，担任岗位（职务）的工作工作岗位的具体职责和要求以甲方的规章制度为准

2.2工作内容乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律

2.3工作地点乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方并双方协商一致

2.4工作时间乙方的工作时间为标准工时制，即每日不超过小时，平均每周不超过小时如因工作需要加班，甲方应依法支付加班费用或安排补休第三条劳动报酬

3.1工资标准甲方同意向乙方支付的月基本工资为人民币元（大写），并根据乙方的工作绩效、岗位调整和甲方的经营状况进行相应的调整

3.2工资支付时间第2页共6页甲方应于每月日前以货币形式向乙方支付工资，不得无故拖欠

3.3加班工资乙方在法定工作时间外工作的，甲方将按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付加班工资

3.4绩效奖金乙方根据甲方的绩效考核制度，完成相应的工作目标后，有权获得相应的绩效奖金具体奖金标准以甲方的绩效考核方案为准

3.5其他福利甲方将按照国家法律法规和公司规章制度，为乙方提供其他福利，包括但不限于（如社保、公积金、节日福利等）第四条社会保险与福利

4.1社会保险甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代为扣缴

4.2公积金甲方将依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例和基数按照国家相关规定执行

4.3福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如带薪年假、节日补贴、培训机会等）第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间第3页共6页乙方的工作时间为标准工时制，每周不超过小时如因工作需要延长工作时间，甲方应支付加班工资或安排补休

5.2休息休假乙方享有国家法定节假日、带薪年假以及甲方规定的其他休息休假权利具体休假天数以甲方的规章制度为准

5.3调休安排如因工作需要，乙方需调休的，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后执行第六条劳动纪律

6.1规章制度乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理

6.2工作纪律乙方应认真履行岗位职责，不得从事与工作无关的活动，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密

6.3考勤管理乙方应按时上下班，如需请假应提前向甲方提出申请，并按甲方的规定办理相关手续

6.4保密义务乙方对甲方的商业秘密、技术资料和其他未公开事项负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露第七条合同的变更、解除与终止

7.1合同变更如需变更本合同，双方应协商一致，并签订书面补充协议

7.2合同解除第4页共6页在合同期限内，任何一方如需解除合同，应提前日以书面形式通知对方，经双方协商一致后解除如单方面解除合同，应承担相应的法律责任

7.3合同终止本合同到期后自动终止，双方不再续签如双方同意续签，应另行签订书面协议第八条违约责任

8.1乙方违约如乙方违反本合同的约定，甲方有权根据乙方的违约行为扣除相应的工资、奖金或其他应得款项，并要求乙方赔偿由此造成的损失

8.2甲方违约如甲方违反本合同的约定，未按期支付工资或未按约定提供工作条件，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金第九条其他条款

9.1争议解决如因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼

9.2合同生效本合同自双方签字或盖章之日起生效

9.3合同份数本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期第5页共6页乙方（签字）日期第6页共6页。