2025员工劳动合同样本

2025员工劳动合同样本正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（填写地点）签订甲方（用人单位）名称法定代表人或负责人地址联系电话乙方（员工）姓名性别出生日期身份证号码住址联系电话鉴于甲方系依法设立的企业，乙方具备相应的劳动能力，并希望通过平等协商建立劳动关系，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议第一条劳动合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共年

1.2合同期满后，双方协商一致可以续订劳动合同如合同期满后双方未续订劳动合同，本合同自然终止第1页共5页

1.3本合同期限届满前，双方应提前日就续订或终止劳动合同事宜进行协商，并明确告知对方意愿第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写岗位名称）岗位工作，并服从甲方根据工作需要进行的合理调整

2.2乙方的工作地点为（填写具体地点），如因工作需要，甲方需变更乙方的工作地点，应与乙方协商一致

2.3乙方应按照甲方的安排，按时完成工作任务，并达到甲方规定的岗位职责和绩效要求第三条劳动报酬

3.1甲方同意支付乙方的月工资为人民币元（大写元整），并根据乙方的工作表现和甲方的经营状况进行调整

3.2甲方于每月日前以现金或银行转账的方式支付乙方上月工资

3.3乙方的奖金、津贴、补贴等其他收入按甲方的相关规定执行

3.4甲方支付的工资不低于当地最低工资标准，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间执行国家规定，标准工时为每天小时，每周天

4.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休第2页共5页

4.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定

4.4乙方因个人原因需要请病假或事假的，应提前向甲方提出申请，并提供相关证明材料第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2甲方根据自身情况为乙方提供其他福利，包括但不限于（可填写具体福利内容，如住房公积金、节日补贴、带薪年假等）

5.3乙方享有依法规定的其他社会保险和福利待遇第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和必要的劳动保护用品

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律

6.3甲方应定期为乙方提供职业培训和安全教育，确保乙方具备必要的职业技能和安全意识

6.4乙方在工作过程中如发生工伤事故，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方进行工伤认定和理赔第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效

7.2经双方协商一致，本合同可以提前解除，解除方式按照《劳动合同法》的相关规定执行第3页共5页

7.3在合同期限内，如乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，甲方不得解除劳动合同

7.4本合同的终止按照《劳动合同法》的相关规定执行，包括但不限于劳动合同期满、双方协商一致解除、法定终止情形等第八条违反合同的责任

8.1乙方违反本合同约定的劳动义务，甲方有权根据内部规章制度进行处理，直至解除劳动合同

8.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或未提供劳动条件的，乙方有权解除劳动合同

8.3任何一方违反本合同约定的其他条款，需承担相应的法律责任或经济赔偿责任第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效第十条通知与送达

10.1本合同履行过程中，任何一方需要向对方发出通知或函件，应采用书面形式，并送达至本合同中填写的地址如地址变更，应及时通知对方

10.2通知自送达之日视为已有效送达甲方（盖章）法定代表人或授权代表（签字）日期乙方（签字）第4页共5页日期注意事项本合同为通用模板，具体内容需根据实际情况补充和完善签订劳动合双方应充分协商，确保条款符合法律法规和双方的真实意思表示建议在签订前请专业律师审核，以确保合同的合法性和有效性第5页共5页。