2025员工劳动合同模板

2025员工劳动合同模板本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）（公司名称），注册地址，法定代表人乙方（员工）（姓名），性别，身份证号码，住所鉴于甲乙双方愿意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起，至年月日止

1.2试用期自年月日起，至年月日止，共计个月试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方员工

1.3若本合同为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同满年后，根据乙方的工作表现和双方意愿，决定是否续签劳动合同

1.4双方同意在本合同期限届满前，就续订劳动合同事宜进行协商第二条工作内容与岗位职责

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容包括但不限于（详细描述乙方的工作职责）第1页共6页

2.2乙方的工作地点为如甲方因经营需要调整工作地点，双方应协商一致，签署补充协议

2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，达到规定的质量、数量标准第三条劳动报酬

3.1甲方同意每月支付乙方工资为人民币元（大写元整），其中包含基本工资、绩效工资等组成部分

3.2乙方的工资标准根据岗位职责、工作表现和甲方的薪酬体系确定，甲方将根据公司经营状况和乙方的工作表现，进行相应调整

3.3甲方于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延

3.4乙方享有（具体福利名称），相关标准为

3.5根据国家规定，甲方为乙方缴纳五险一金，其中乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴

3.6乙方在试用期期间的工资为本合同约定工资的%

3.7除上述约定外，乙方的加班工资、奖金、绩效考核等按照甲方的相关规定执行第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体工作时间安排为

4.2甲方保证乙方每周至少休息一天，法定节假日按照国家规定执行第2页共6页

4.3乙方因工作需要加班的，应当事先征得甲方同意，并按照甲方的加班程序进行申请加班时间以实际工作时间计算，加班费按照国家相关规定支付

4.4乙方享有每年天的带薪年休假，具体休假时间双方协商确定第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的工作安全

5.2甲方应当建立、健全劳动安全卫生制度，对乙方进行必要的培训，提供必要的劳动保护用品

5.3乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故若发生工伤，甲方应当及时采取措施，保障乙方的合法权益

5.4甲方根据乙方的工作性质，安排适当的培训，以提高乙方的职业技能

5.5乙方应当遵守劳动纪律，维护甲方的劳动环境第六条社会保险与福利

6.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例和基数按照国家相关规定执行

6.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为甲方%、乙方%，缴纳基数为元

6.3乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等带薪休假

6.4甲方根据自身经济情况，为乙方提供（福利名称）第3页共6页第七条合同的变更、解除与终止

7.1变更条件本合同履行期间，如遇特殊情况需要变更合同内容，双方应当协商一致，并签订书面补充协议

7.2合同解除

7.

2.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同

7.

2.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可解除合同

7.

2.3乙方严重违反甲方的规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可解除合同

7.

2.4乙方因违法犯罪被依法追究刑事责任的，甲方可解除合同

7.

2.5甲方因经济困难或业务调整，需裁员的，应提前日通知乙方，并依法支付经济补偿金

7.3合同终止本合同期限届满，或符合法律规定的终止条件时，本合同终止

7.4经济补偿金

7.

4.1因甲方的原因解除本合同的，甲方应依法支付经济补偿金

7.

4.2经济补偿金的标准和支付方式，按照《劳动合同法》及相关规定执行

7.5合同终止后的权利义务

7.

5.1乙方应办理工作交接手续，甲方应当在乙方办理完交接手续后支付经济补偿金

7.

5.2乙方在办理交接时不得损坏甲方的财产或带走甲方的商业秘密第4页共6页第八条劳动纪律

8.1乙方应当遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理

8.2乙方应当爱护甲方的财产，不得挪用、损坏或擅自带走甲方的财物

8.3乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露

8.4乙方应当尊重甲方的知识产权，不得未经甲方授权使用或复制甲方的著作、专利或其他知识产权成果

8.5乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除合同第九条保密条款

9.1乙方在甲方工作期间，因工作关系接触的商业秘密、技术秘密或其他甲方的机密信息，无论合同期内或终止后，均负有保密义务

9.2乙方不得在合同期内或终止后，从事与甲方有竞争关系的业务，或在其他单位从事与甲方相同或类似的工作

9.3除非经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息用于甲方以外的任何目的

9.4乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方遭受的损失第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第5页共6页

10.2本合同的任何修改或变更，均需以书面形式经双方签字或盖章后生效

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

10.4本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日注意事项本合同为参考模板，具体条款需根据实际情况调整签订合请确保双方真实意思表示，并依法履行相关程序如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第6页共6页。