2025员工培训协议书：公司培训协议合同范本

2025员工培训协议书公司培训协议合同范本本员工培训协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（城市/地区）签订甲方公司地址法定代表人联系方式乙方（以下简称“员工”）身份证号联系方式鉴于甲方为提升企业核心竞争力，促进员工职业发展，拟为乙方提供专业技能培训，乙方亦希望利用甲方提供的培训资源提升自身技能和职业素养，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就培训事项达成如下协议第一条培训内容与方式

1.1甲方根据乙方的职业发展需求，安排乙方参加（具体培训项目名称）培训（以下简称“本次培训”）本次培训的内容包括但不限于（列明培训的具体内容或方向，如专业技能培训、管理能力提升、行业最新动态等）

1.2本次培训的方式为（线上/线下/混合式），具体培训时间自年月日起至年月日止，共计天（或小时）培训地点为（如适用）第1页共5页

1.3甲方将为乙方提供培训所需的相关资料、工具及技术支持，确保乙方能够顺利完成培训课程第二条培训费用

2.1本次培训的费用由甲方承担，包括但不限于培训课程费用、教材费用、讲师费用及相关支持费用具体金额为人民币元（大写）

2.2乙方无需支付培训费用，但需保证按时参加培训，不得无故缺席或中途退出，否则甲方有权根据相关规章制度进行处理，并保留追偿培训费用的权利第三条培训目标与考核

3.1本次培训的目标是帮助乙方掌握（具体培训目标），提升乙方的专业技能和职业素养，使其能够在实际工作中更好地发挥个人能力

3.2培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核方式包括但不限于考试、实际操作评估、绩效评价等考核结果将作为乙方未来晋升、薪酬调整及职业发展的重要参考依据

3.3乙方承诺在培训结束后，将所学知识和技能应用于实际工作，并积极配合甲方的后续考核与评估工作第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务

4.

1.1甲方有权根据公司发展需要调整培训计划，但应提前通知乙方

4.

1.2甲方有义务为乙方提供优质的培训资源和学习环境，确保乙方能够顺利参加培训第2页共5页

4.

1.3甲方有权对乙方的培训表现进行评估，并根据评估结果提出改进建议

4.2乙方的权利与义务

4.

2.1乙方有权享受甲方提供的培训资源，并在培训期间获得必要的学习支持

4.

2.2乙方有义务按时参加培训，遵守培训纪律，不得无故迟到、早退或缺席

4.

2.3乙方有义务保护甲方提供的培训资料和信息，不得将其用于任何非授权用途

4.

2.4乙方承诺在培训结束后，继续为甲方服务，并在合同期内不得以任何形式泄露甲方的商业秘密或技术信息第五条知识产权

5.1本次培训中产生的所有知识产权（包括但不限于培训资料、课程设计、研究成果等）归甲方所有，乙方不得以任何形式进行复制、传播或商业利用

5.2乙方在培训期间所创作的作品、研究成果等，如与培训内容相关，其知识产权归属甲方乙方如需使用相关成果，应事先征得甲方书面同意第六条违约责任

6.1乙方违反本协议约定，无正当理由中途退出培训或未能按时完成培训的，甲方有权扣减乙方的部分薪资或福利，并保留解除劳动合同的权利

6.2乙方在培训期间违反甲方的规章制度或培训纪律，情节严重者，甲方有权立即终止培训，并根据公司相关规定进行处理第3页共5页

6.3甲方未按本协议约定提供培训资源或支付培训费用的，乙方有权要求甲方履行协议义务如甲方仍不履行，乙方可以解除本协议第七条保密条款

7.1乙方承诺在培训期间及培训结束后，严格遵守甲方的保密规定，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术信息、培训资料或其他机密信息

7.2本条款的保密义务在本协议终止后仍然有效，乙方不得以任何理由规避或违反本条款第八条协议的生效与终止

8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效

8.2本协议在下列情况下终止

8.

2.1双方协商一致同意终止；

8.

2.2本协议约定的培训期结束且无续约意愿；

8.

2.3任何一方违反本协议约定，且在收到书面通知后日内未改正的第九条争议解决

9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼第十条其他条款

10.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力

10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第4页共5页甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第5页共5页。