2025员工终止劳动合同报告书范本 合同解除

2025员工终止劳动合同报告书范本合同解除合同编号签订地点签订日期本合同系由以下双方于年月日在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就劳动合同终止事宜达成的书面协议甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别出生日期身份证号码联系方式工作职位第一条合同期限甲乙双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）约定的劳动合同期限为现因（具体原因），甲乙双方协商一致，同意提前终止原合同第二条合同终止的原因第1页共4页根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同甲乙双方已就合同终止事宜达成一致意见，并自愿终止原合同关系第三条经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金经济补偿金的计算方式为（具体计算方式，如“按乙方在甲方工作年限，每满一年支付一个月工资的标准支付”）经济补偿金的具体数额为（具体数额），甲方将在本合同签署后日内以货币形式支付给乙方除经济补偿金外，甲方不再向乙方支付其他任何形式的补偿或赔偿第四条工作交接乙方承诺在本合同签署后日内，完成所有工作交接手续，包括但不限于交接工作内容；交接文件资料；交接设备工具乙方在完成工作交接后，应签署《工作交接确认书》，确认交接事项无误第五条社会保险和公积金甲方将依法为乙方办理社会保险和住房公积金的停缴手续，并及时通知相关机构，确保乙方的社会保险和公积金权益得到妥善处理第2页共4页乙方的社会保险和公积金账户将在本合同签署后的个月内完成转移或封存手续，具体事宜由乙方自行处理第六条保密义务乙方承诺在劳动合同终止后，仍需遵守原合同中关于保密义务的相关规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息如因乙方违反保密义务给甲方造成损失，甲方有权依法追究乙方的法律责任第七条竞业限制如原合同中包含竞业限制条款，乙方承诺在劳动合同期限届满或提前终止后年内，不得从事与甲方相同或相竞争的业务如因乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方赔偿造成的经济损失第八条协商解除的优先性甲乙双方同意，本合同的签署和履行，优先于任何其他形式的解除通知或协议，包括但不限于《解除劳动合同通知书》等第九条后续义务本合同签署后，甲乙双方均应遵守本合同的约定，不得以任何理由反悔或要求恢复劳动关系本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，但应以书面形式确认，且不得与本合同已约定的内容相冲突第十条合同生效本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力第3页共4页第十一条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼第十二条其他约定甲乙双方一致同意，本合同的签署即视为对原合同的解除，原合同自本合同签署之日起自动终止，双方权利义务关系自此解除本合同的任何修改或补充均需以书面形式完成，并经双方签字或盖章后方可生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方签字日期注本合同范本仅为参考，具体条款和内容应根据实际情况调整，并由专业法律顾问审核确认，以确保符合相关法律法规及实际情况第4页共4页。