2025咖啡店员工聘用合同

2025咖啡店员工聘用合同本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（雇主）咖啡店地址法定代表人联系方式乙方（员工）身份证号码地址联系方式鉴于乙方愿意为甲方提供劳动或服务，甲方愿意雇用乙方为其员工，双方在平等自愿、诚实信用的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年个月

1.2合同期满后，双方协商一致可续签合同，续签合同的条件和条款由双方另行约定第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任（岗位名称）职务，具体工作内容以甲方的岗位说明书为准

2.2乙方应根据甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准和工作效率要求第1页共4页

2.3甲方有权根据自身经营状况、乙方的工作表现及能力调整乙方的工作岗位和工作内容乙方应服从甲方的合理安排第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为小时，每周工作时间为小时具体工作时间安排以甲方的排班表为准

3.2甲方应确保乙方的休息和休假权利，乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休息休假权利，具体休假天数和待遇按国家法律法规及甲方的规定执行

3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应提前与乙方协商，并支付相应的加班费或安排补休第四条薪酬与福利

4.1乙方的月基本工资为人民币元（大写元整），工资按月发放，发薪日为每月日

4.2乙方的绩效奖金、提成、津贴等其他收入，按甲方的规章制度和业绩考核结果发放

4.3甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老、医疗、失业、工伤保险等，具体缴纳标准和比例按国家法律法规执行

4.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日福利、员工培训、员工折扣等，具体福利内容以甲方的规章制度为准第五条甲方的权利与义务

5.1甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位、工作内容及工作时间，并有权对乙方的工作表现进行考核

5.2甲方有义务按时支付乙方的工资，并提供与乙方工作相关的培训和其他支持第2页共4页

5.3甲方有义务为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并对乙方的职业安全和健康负责第六条乙方的权利与义务

6.1乙方享有获得劳动报酬、休息休假、社会保险及其他福利的权利

6.2乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律，服从甲方的管理，忠实履行岗位职责，不得从事任何有损甲方利益的行为

6.3乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露甲方的任何机密信息第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同变更后的合同内容应经双方签字盖章确认后生效

7.2在合同期内，若甲方因经营状况发生重大变化或乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除合同具体解除条件和程序按《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行

7.3在合同期内，乙方若因个人原因无法继续履行合同，应提前日以书面形式通知甲方，双方协商后可解除合同

7.4合同期满后，双方若未续签合同，则本合同自然终止，甲方应依法为乙方办理劳动合同终止的相关手续第八条保密与竞业限制

8.1乙方承诺在合同期内及合同期结束后年内，不得在与甲方经营同类业务且存在竞争关系的其他单位中任职或提供服务第3页共4页

8.2乙方承诺不以任何形式泄露、使用或向第三方披露甲方的商业秘密或技术秘密，否则应承担相应的法律责任和经济赔偿责任第九条争议的解决

9.1本合同履行过程中若发生争议，双方应通过友好协商解决协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.2对于劳动争议仲裁裁决不服的一方，可在收到裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效第十一条附则

11.1本合同的任何条款均以中华人民共和国现行法律法规为依据，若与法律法规相抵触，以法律法规为准（以下无正文）甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日注本合同仅供参考，实际使用时请根据具体情况补充和完善，建议在签订前咨询专业法律人士第4页共4页。