2025商务合作合同范本：借调协议

2025商务合作合同范本借调协议本借调协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方名称地址法定代表人联系方式乙方名称地址法定代表人联系方式鉴于甲乙双方希望在平等互利的基础上开展合作，甲方同意将其部分员工借调至乙方工作，乙方同意接受甲方借调的员工，双方就借调事宜达成如下协议第一章总则第一条本协议旨在明确甲乙双方在借调过程中的权利义务关系，确保借调工作顺利进行，维护借调员工的合法权益第二条本协议适用于甲方借调至乙方工作的员工（以下简称“借调员工”）第三条甲乙双方应严格遵守国家法律法规，尊重借调员工的合法权益，保证借调工作的合法性、合规性第二章借调内容第1页共5页第四条借调员工数量及具体岗位借调员工人数为人，具体岗位为（详细列明岗位名称）第五条借调期限借调期限为个月，自年月日起至年月日止第六条借调员工的工作内容借调员工在乙方的工作内容为（详细描述工作职责和任务）第七条借调员工的工作时间借调员工的工作时间为（标准工时/不定时）制，具体为（详细描述工作时间安排）第八条借调员工的工作地点借调员工的工作地点为（详细地址），如乙方因工作需要变更工作地点，应与甲方协商一致第三章费用及支付方式第九条借调服务费乙方应向甲方支付借调服务费，标准为每位借调员工元/月，合计元/月第十条服务费支付方式乙方向甲方支付借调服务费的时间为每月日前，支付方式为（银行转账/支票）第十一条服务费支付账户甲方收款账户信息如下第2页共5页开户银行账户名称银行账号第四章双方权利与义务第十二条甲方的权利与义务有权了解借调员工的工作情况和表现有权要求乙方按时支付借调服务费负责借调员工的劳动关系管理，包括但不限于缴纳社会保险、处理劳动争议等有权在借调期限届满时收回借调员工第十三条乙方的权利与义务有权要求借调员工按时完成工作任务，确保借调员工的工作符合乙方的工作要求负责借调员工在借调期间的考勤、工作安排和日常管理有权对借调员工的工作表现进行考核，并将考核结果反馈给甲方负责借调员工在借调期间的工资发放，具体标准为（详细说明）有义务保护借调员工的合法权益，不得违反国家劳动法律法规第五章保密条款第十四条保密义务甲乙双方应严格保密双方的商业秘密和技术秘密，未经双方书面同意，不得向第三方披露第十五条保密期限第3页共5页本保密条款的效力持续至相关信息被合法公开或甲乙双方书面同意终止第六章违约责任第十六条违约责任一方未履行或未完全履行本协议项下义务的，应承担相应的违约责任若因一方的违约行为导致对方遭受损失的，违约方应赔偿守约方的全部损失如因借调员工在借调期间发生劳动争议，且争议责任在于乙方，乙方应承担相应的法律责任和经济责任第七章争议解决第十七条争议解决方式因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向（管辖地）人民法院提起诉讼第十八条协商解决期限双方同意在争议发生后日内进行协商，协商期间仍应继续履行本协议第八章其他条款第十九条协议的变更与解除本协议的任何变更需经双方协商一致，并签署书面补充协议在借调期限内，如因特殊情况需提前终止借调，双方应协商一致，并签署书面协议第二十条协议的终止第4页共5页本协议在借调期限届满后自动终止，双方应在协议终止后日内结清所有费用第二十一条协议的生效本协议自双方签字盖章之日起生效，正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日注本合同范本仅供参考，具体条款需根据实际情况协商确定，并由法律顾问审核第5页共5页。