2025国际劳动合同范本下载

2025XX国际劳动合同范本下载本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（雇主）名称地址国籍统一社会信用代码/注册号法定代表人/负责人乙方（雇员）姓名性别出生日期身份证号码/护照号码地址联系方式鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议第一条工作内容与职责

1.1乙方同意根据甲方的需求，担任（职务/职位）工作，具体内容详见本合同附件《岗位说明书》第1页共5页

1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成本职工作如甲方根据经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从合理的工作安排第二条合同期限

2.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止

2.2若本合同为无固定期限劳动合同，双方均可在本合同期限届满前通知对方终止本合同，但应提前日以书面形式通知对方第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天具体工作时间安排见附件《工时制度》

3.2甲方应保证乙方每周至少休息日如因工作需要延长工作时间，甲方应依法支付加班工资或安排补休

3.3乙方享有国家法定节假日，具体假期天数以国家规定为准甲方因工作需要安排乙方在法定节假日工作，应依法支付三倍工资第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式向乙方支付工资，基本工资为人民币元（大写元整）绩效工资、奖金、提成等按照甲方的规章制度执行

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴第2页共5页

4.3甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴纳标准为乙方基本工资的%，由甲方代扣代缴

4.4工资支付时间为每月日，如遇节假日顺延至下一个工作日第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴

5.2甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴纳标准为乙方基本工资的%，由甲方代扣代缴

5.3乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定年休假期间，乙方的工资待遇不变

5.4乙方在患病或非因工负伤时，享有医疗期及相关待遇，具体标准按照国家规定执行第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并依法采取措施保护乙方在工作中的安全和健康

6.2甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的职业技能和安全意识

6.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，发现安全隐患应及时报告第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从管理，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密第3页共5页

7.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何有损甲方利益的活动

7.3乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度给予相应处罚，直至解除本合同第八条合同的变更、解除与终止

8.1变更本合同双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容

8.2解除

（1）经双方协商一致，可以解除本合同；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度，甲方可以解除本合同；

（3）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以解除本合同

8.3终止

（1）本合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）法律规定的其他情形第九条争议解决

9.1本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.2劳动争议仲裁申请时效期间为一年，自知道或应当知道权利受侵害之日起计算第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第4页共5页

10.3本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日附件《岗位说明书》《工时制度》《绩效考核办法》《奖金、提成分配办法》第5页共5页。