2025外籍工作人员合同范本下载

2025外籍工作人员合同范本下载外籍工作人员劳动合同甲方（用人单位）地址法定代表人乙方（员工）护照号码出生日期国籍鉴于甲方需要聘用外籍工作人员，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据中华人民共和国相关法律法规，签订本合同第一部分基本条款第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自年月日起，至年月日止合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同第二条工作地点乙方的工作地点为若因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致，并以书面形式确认第三条工作岗位与职责乙方担任职务，具体工作内容包括但不限于以下职责乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，并达到甲方设定的工作标准和目标第1页共4页乙方应遵守甲方的规章制度，以及国家和地方的相关法律法规第四条工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时若因工作需要，甲方安排乙方加班，应依法支付加班工资或安排补休第五条薪酬与福利乙方的基本月薪为元（大写元整），按月支付，支付时间为每月日甲方根据乙方的工作表现和贡献，可发放绩效奖金及其他奖励甲方为乙方缴纳相关社会保险和公积金，并为乙方提供其他福利待遇，具体详见《员工福利说明书》第六条保密与知识产权乙方在合同期内所获得的甲方商业秘密、技术信息、客户资料等，未经甲方书面同意，不得向第三方披露乙方在工作期间所完成的发明创造、技术改进、作品等，其知识产权归甲方所有，乙方有义务协助甲方进行相关知识产权的申请和保护第七条合同的变更与解除双方协商一致，可以变更或解除本合同若出现下列情形，甲方可以单方面解除合同乙方严重违反甲方的规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响若出现下列情形，乙方可以解除合同第2页共4页甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件；甲方以暴力、威胁手段强迫乙方工作第八条争议解决双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决若协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼第二部分详细条款第九条考勤与请假乙方应按时上下班，因故不能出勤需提前向甲方请假，并提供相关证明乙方的请假天数和相关待遇按甲方的考勤管理制度执行第十条行为规范乙方应遵守国家法律法规，遵守社会主义核心价值观，维护甲方的声誉和形象乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益的行为乙方应尊重同事，不得在工作场所内发生任何形式的歧视、骚扰或冲突第十一条试用期试用期为个月，自合同签订之日起计算试用期内，双方均可随时解除合同，但需提前天通知对方试用期满后，若乙方通过考核，正式转为甲方员工第十二条商业保险甲方为乙方购买相关商业保险，保险费用由甲方承担第3页共4页保险的具体内容及范围详见保险合同第十三条职位晋升与培训甲方为乙方提供必要的职业培训，帮助乙方提升职业技能乙方有权利参加甲方提供的培训课程，但应服从甲方的培训安排乙方在培训期间的表现将作为晋升的重要依据第十四条合同终止后的义务合同终止后，乙方应立即办理工作交接手续，并归还甲方提供的所有物品乙方应遵守甲方的保密义务，在合同终止后年内不得从事与甲方相同或竞争的业务第十五条附则本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。