2025学校副校长聘用合同协议书标准版

2025学校副校长聘用合同协议书标准版本合同由以下双方于年月日在（市/县）签订甲方（聘用单位）学校地址法定代表人联系方式乙方（受聘人）身份证号码地址联系方式鉴于乙方的专业知识和管理能力，甲方决定聘用乙方担任副校长一职；乙方同意接受甲方的聘用根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守第一条聘用期限

1.1本合同聘期为年，自年月日起至年月日止

1.2合同期满后，双方协商一致，可以续签合同若不再续签，合同自动终止第二条岗位职责

2.1乙方作为副校长，全面协助校长开展学校管理工作，履行下列职责

（1）参与制定学校发展规划、教学计划和管理制度；第1页共4页

（2）协助校长推动教学改革，提升教育教学质量；

（3）负责学校师生的思想政治教育工作，维护校园稳定；

（4）协调各部门工作，确保学校运行高效有序；

（5）完成校长交办的其他任务

2.2乙方应恪尽职守，确保工作质量，维护学校声誉和利益第三条权利与义务

3.1乙方的权利

（1）参与学校重大事项的决策和管理；

（2）获得与副校长职务相匹配的薪资待遇和福利；

（3）享有法律法规和学校规章制度赋予的其他权利

3.2乙方的义务

（1）遵守国家法律法规和学校规章制度；

（2）认真履行岗位职责，确保工作任务的完成；

（3）保守学校秘密，维护学校利益；

（4）接受学校对工作质量的监督和评估第四条待遇与福利

4.1乙方的薪资待遇为每月人民币元（大写），按月发放

4.2甲方为乙方缴纳（具体险种）社会保险，费用由甲方承担

4.3乙方享有（具体福利，如住房补贴、节假日福利、带薪年假等）第五条合同的变更与解除

5.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同

5.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同第2页共4页

（1）乙方严重违反学校规章制度或劳动纪律；

（2）乙方严重失职，给学校造成重大损失；

（3）乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任

5.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同

（1）甲方未按合同约定支付薪资或提供工作条件；

（2）乙方因健康原因无法继续履行职责

5.4合同解除后，双方应依法办理工作交接手续，甲方应支付乙方已工作期间的薪资及其他依法应支付的费用第六条违约责任

6.1任何一方未履行或未完全履行合同义务，均视为违约，应依法承担相应的违约责任

6.2若因乙方的过错导致学校遭受损失，乙方应承担相应赔偿责任第七条争议解决

7.1本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向（具体仲裁机构或法院）申请仲裁或提起诉讼第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

8.2本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）学校法定代表人或授权代表签字日期年月日第3页共4页乙方（签字）日期年月日第4页共4页。