2025学校聘请厨师工作合同

2025学校聘请厨师工作合同本合同由以下双方于年月日签订甲方（聘用单位）地址法定代表人联系方式乙方（受聘人）性别身份证号码联系方式地址鉴于甲方需要聘请乙方担任厨师一职，乙方同意为甲方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议第一条合同期限本合同为固定期限合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止合同到期后，双方可协商续签，续签事宜需在合同到期前三十日内以书面形式通知对方第二条工作内容与职责乙方受聘于甲方，担任厨师职位，主要负责学校食堂的日常烹饪工作，包括但不限于食材加工、菜品制作、食品卫生管理等工作乙方应按照学校食堂的作息时间安排工作，确保按时为师生提供餐食乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排，完成甲方交办的其他相关工作第1页共4页第三条工作时间与休息工作时间乙方的工作时间为每日小时，具体时间安排为若有特殊情况需要调整工作时间，甲方应提前通知乙方，双方协商确定休息时间乙方每周享有天的休息时间，具体休息时间由甲乙双方协商确定如因学校特殊需求需要加班，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班费用第四条劳动报酬与福利乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金组成，具体为基本工资元/月；绩效奖金根据乙方的工作表现和学校师生的反馈，由甲方每月评定发放，标准为元/月甲方应于每月日前以银行转账方式向乙方支付劳动报酬，甲方不得无故拖欠乙方的工资乙方享有国家法定节假日休息的权利，若因工作需要加班，甲方应支付加班费用，加班费为基本工资的%甲方为乙方提供必要的劳动保护装备和工作条件，乙方应妥善使用第五条劳动条件与劳动纪律甲方应为乙方提供符合国家卫生标准和食品加工要求的工作环境，确保乙方在安全、卫生的条件下工作乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反职业道德和操作规范乙方在工作期间应保持个人卫生，定期进行健康检查，确保食品加工的安全性和卫生标准第2页共4页乙方不得将甲方的秘密信息和技术资料泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任第六条合同的变更、解除与终止变更在合同期限内，如需变更合同内容，双方应协商一致，并签署书面补充协议解除在合同期限内，双方均可提前通知对方解除合同，但需提前30天以书面形式通知对方若甲方违反合同约定，未按期支付劳动报酬或未提供劳动条件，乙方可解除合同；若乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方可解除合同终止合同期满后，双方未续签合同，本合同自然终止第七条劳动争议处理因履行本合同发生劳动争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼第八条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期第3页共4页附则本合同的签署地为，适用中华人民共和国相关法律法规第4页共4页。