2025实习生劳动合同范本

2025实习生劳动合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订甲方（公司名称）地址法定代表人联系方式乙方（实习生姓名）身份证号地址联系方式鉴于乙方希望在甲方进行实习，甲方同意为乙方提供实习机会，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，签订本合同如下第一条劳动合同期限

1.1本合同为固定期限合同，期限自年月日起至年月日止，共计个月

1.2实习期满后，本合同自动终止，除非双方协商一致，另行签订书面协议延长劳动合同期限第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的安排，在实习期间担任（岗位名称）职务，具体工作内容如下第1页共4页（详细描述乙方的工作内容，如参与项目、协助完成任务、学习并掌握技能等）

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务，并达到甲方的要求

2.3乙方在实习期间应尽忠职守，不得从事任何有损甲方利益的行为第三条工作时间与休息

3.1实习期间，乙方的工作时间为每日不超过小时，每周不超过小时具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，并以书面形式确认

3.2甲方应根据国家法律法规规定，安排乙方享有法定节假日、休息日以及年假具体休息安排由甲乙双方协商确定

3.3乙方因个人原因需要请假的，应提前个工作日向甲方提出申请，并获得甲方批准后方可休假未经批准擅自缺勤的，视为旷工第四条劳动报酬

4.1甲方同意在实习期间支付乙方实习工资，标准为每月人民币元（大写元整），并根据乙方的工作表现和能力进行调整

4.2甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资，如遇节假日，则顺延至节假日后的第一个工作日

4.3乙方在实习期间享有补贴（如交通、餐饮等），具体数额为每月人民币元（大写元整）第2页共4页第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳（具体险种）社会保险，费用由甲乙双方按比例承担，具体比例为甲方承担%，乙方承担%

5.2甲方为乙方提供（福利内容，如培训、节假日礼品、额外保险等）

5.3乙方在实习期间享有（其他福利，如带薪年假、病假等），具体标准为第六条劳动保护与工作条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境和劳动保护措施，确保乙方在实习期间的安全与健康

6.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，不得因个人疏忽或故意行为导致自身或他人受伤

6.3甲方应为乙方提供必要的培训，帮助乙方掌握与工作相关的技能和知识第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认

7.2在实习期间，乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同（列举乙方的过失或不当行为，如严重违反公司规章制度、违规操作导致事故、泄露公司机密等）

7.3在实习期间，甲方有以下情形之一的，乙方有权解除本合同（列举甲方的违约行为，如未按约定支付工资、未提供劳动保护、未按约定提供工作条件等）第3页共4页

7.4本合同到期后自动终止，双方无需另行通知如需续签，应于合同期满前日协商一致并签订书面协议第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任

8.2乙方在实习期间因个人原因提前解除合同的，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并承担由此造成的损失第九条争议解决

9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决协商不成的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同一式份，甲方执份，乙方执份，自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。