2025家政服务员劳动合同模板

2025家政服务员劳动合同模板合同编号本合同由以下双方于年月日在（填写具体地点）签订甲方（雇主）姓名身份证号码联系电话地址乙方（家政服务员）姓名身份证号码联系电话地址鉴于甲乙双方自愿建立家政服务关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同第一条合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止合同到期后，双方可协商续签第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的需要，担任（填写具体家政服务岗位名称，如育婴员、保洁员、陪护员等）岗位工作第1页共4页

2.2乙方的工作内容为（详细描述服务内容，如提供日常保洁服务、照顾老人起居、协助育儿等）

2.3乙方的工作地点为（填写具体工作地点，如甲方家庭所在地）第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，具体作息时间由双方协商确定

3.2甲方应当合理安排乙方的工作时间，确保乙方享有适当的休息和休假时间

3.3如因特殊原因需要延长工作时间，甲方应与乙方协商一致，并支付相应的加班费用第四条劳动报酬

4.1甲方每月支付乙方劳动报酬人民币元（大写）

4.2甲方应于每月日前以银行转账或现金方式支付乙方劳动报酬

4.3乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金（如有）等，具体标准由双方协商确定

4.4试用期期间，乙方的劳动报酬为人民币元（大写）第五条劳动条件

5.1甲方应为乙方提供与从事家政服务工作相适应的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康

5.2甲方应根据乙方的工作特点，提供必要的劳动保护用品和防护措施第2页共4页

5.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得安排乙方从事与其职责无关的危险性工作

5.4乙方应严格遵守甲方的家庭规则和相关管理制度，认真履行工作职责第六条社会保险

6.1甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费用

6.2如甲方不具备为乙方缴纳社会保险的条件，双方可协商约定其他形式的保障方式（如商业保险或其他福利）第七条合同的解除与终止

7.1经双方协商一致，可以解除本合同

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

（1）乙方严重违反甲方的家庭规则或工作纪律；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方家庭造成重大损失；

（3）乙方与其他雇主建立劳动关系，经甲方提出仍不改正；

（4）乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按约定提供劳动条件或劳动保护；

（3）乙方因健康原因无法继续从事家政服务工作

7.4合同终止时，双方应办理工作交接手续，甲方应依法支付乙方应得的劳动报酬及相关费用第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的义务，应当承担相应的违约责任第3页共4页

8.2甲方未按约定支付劳动报酬的，应自逾期之日起每日支付乙方百分之的违约金

8.3乙方违反本合同约定，提前解除合同或擅自离职的，应支付甲方违约金人民币元（大写）第九条争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决

9.2如协商不成，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日（合同签订地）第4页共4页。