2025小学教师聘用合同

2025小学教师聘用合同合同编号本合同由以下双方于年月日在（城市/县）签订甲方（聘用单位）名称地址法定代表人或负责人联系方式乙方（受聘人）姓名性别出生日期身份证号码地址联系方式鉴于甲方需要专业的教育教学服务，乙方具备相应的教育教学能力和资质，双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，经平等协商，达成如下协议第一条合同标的甲方聘请乙方为甲方所属学校的小学教师，乙方同意接受甲方的聘用，并在约定的岗位上履行教育教学及相关职责第二条合同期限第1页共6页本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止合同期满后，双方可协商续签合同第三条工作内容与岗位要求乙方受聘担任甲方小学年级学科的教育教学工作乙方应按照甲方的教学安排，完成教学计划、备课、授课、作业批改、学生辅导等相关教学任务乙方应遵守甲方的规章制度，服从学校管理，积极参与学校组织的教研活动、培训活动及其他公共事务乙方应具备相应的教师资格证，持有（学科）教师资格证，且资格证在有效期内乙方应按照甲方要求，定期提交教学总结、学生评价及其他相关材料第四条工作时间与休息休假乙方的工作时间按照国家规定的中小学教师工作时间执行，每周工作天，每天工作不少于小时，具体工作时间由甲方根据教学安排确定乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假及其他带薪休息日在特殊情况下，甲方因工作需要可以安排乙方加班，加班时间每日不得超过小时，且需及时安排补休或支付加班费，具体事宜由双方协商确定第五条工资待遇与社会保险第2页共6页乙方的月基本工资为人民币元（大写元整），绩效工资根据乙方的工作表现及考核结果发放，具体标准由甲方另行规定甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体缴纳比例及基数按照国家相关规定执行甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例由甲方按国家规定执行乙方的工资支付时间为每月日，如遇节假日顺延至下一个工作日乙方享有国家规定的职业病防治、健康检查及其他福利待遇第六条教育教学职责与义务乙方应遵守国家教育法律法规，遵循教育规律，全面实施素质教育，努力提高教育教学质量乙方应关心爱护学生，尊重学生人格，不得对学生实施体罚、变相体罚或其他侮辱行为乙方应保护学生的合法权益，不得泄露学生的隐私信息乙方应积极参与学校的安全教育工作，确保学生在校期间的安全乙方应在任职期间定期接受甲方组织的业务培训，提升自身的教育教学能力第七条甲方的权利与义务甲方有权根据学校的发展需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前与乙方协商并书面确认甲方有权对乙方的教学工作进行考核评估，并根据考核结果决定乙方的续聘、晋升、奖惩等事宜第3页共6页甲方应为乙方提供必要的教育教学条件，包括但不限于教室、教材、教学工具等甲方应按时支付乙方的工资并缴纳相关社会保险和住房公积金甲方应为乙方提供良好的工作环境，维护乙方的合法权益第八条乙方的权利与义务乙方有权要求甲方提供必要的教育教学条件和工作环境，以保证教育教学工作的顺利进行乙方有权依法维护自己的劳动权益，包括工资、休假、社会保险等乙方应按时完成甲方分配的教学任务，不得无故缺勤或迟到早退乙方应接受甲方的管理与监督，服从学校的工作安排乙方应遵守国家的法律法规，不得从事任何违法违纪行为第九条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以书面形式变更本合同在下列情况下，甲方可以解除合同乙方严重违反甲方的规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；乙方因自身原因不能胜任教育教学工作，且拒绝接受甲方的培训或调整岗位；乙方被依法追究刑事责任在下列情况下，乙方可以解除合同甲方未按时支付乙方工资或未缴纳社会保险；甲方未提供必要的教育教学条件或工作环境；乙方在试用期内被证明不符合聘用条件第4页共6页合同期满后，本合同自然终止双方如需续签，应另行签订书面合同第十条保密条款与竞业限制乙方在聘用期间及合同终止后年内，不得将甲方的商业秘密、教学资料及其他机密信息泄露给第三方乙方在合同终止后年内，不得在与甲方有竞争关系的教育机构从事相同或相似的教育教学工作甲方应在合同终止时一次性支付乙方竞业限制补偿金人民币元（大写元整）第十一条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼第十二条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期见证方（如有）名称第5页共6页见证人签字日期第6页共6页。