2025工商银行合同工与中国人寿内勤编制个工作好

2025工商银行合同工与中国人寿内勤编制个工作好合同编号合同甲方（用工方）中国工商银行股份有限公司分行合同乙方（用工方）中国人寿保险股份有限公司支公司鉴于甲方需要招聘合同工以满足业务发展的需求，乙方需要为其内勤编制岗位提供合适的工作人员，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下合同第一条合同的基本信息

1.1本合同双方分别为中国工商银行股份有限公司分行（以下简称“甲方”）和中国人寿保险股份有限公司支公司（以下简称“乙方”）

1.2本合同自年月日起生效，有效期至年月日止

1.3本合同适用于甲方和乙方在工作协作过程中产生的权利义务关系第二条工作职责与任务

2.1乙方同意为甲方提供内勤编制岗位，协助甲方完成相关工作

2.2乙方应当根据甲方的要求，按时完成甲方交办的各项任务，包括但不限于数据录入、资料整理、客户服务支持等

2.3乙方在完成甲方工作任务的应当遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和指导第1页共4页

2.4甲方应当为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够高效完成工作任务第三条薪资标准与支付方式

3.1乙方的薪资标准应不低于当地最低工资标准，并且符合国家相关法律法规的规定具体薪资标准由甲乙双方协商确定，并在合同附件中明确

3.2甲方应当按月支付乙方的薪资，并于每月日前将薪资支付至乙方指定的银行账户

3.3在合同期内，乙方的薪资标准如有调整，应当经双方协商一致后以书面形式确认

3.4乙方的奖金、补贴等其他福利待遇，按照国家及地方相关法律法规和甲方的规章制度执行第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时具体排班安排由甲乙双方协商确定，并提前告知乙方

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假等休息休假权利具体休假安排和请假流程按照甲方的规章制度执行

4.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应当按照国家相关法律法规支付加班费或安排补休第五条合同的变更与解除

5.1本合同的任何变更或解除，应当经过双方协商一致，并以书面形式确认

5.2如因一方违约导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任第2页共4页

5.3本合同期满后，双方如需继续合作，应当在期满前三十日内协商一致，并签订新的合同第六条违约责任

6.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定义务的，应当承担相应的违约责任

6.2乙方违反甲方的规章制度，或因乙方的过失导致甲方遭受损失的，甲方有权根据相关法律法规和规章制度解除合同，并要求乙方赔偿损失

6.3甲方无故拖欠乙方薪资或违反国家劳动法律法规的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿第七条其他条款

7.1本合同未尽事宜，双方应当按照国家相关法律法规和政策协商解决

7.2本合同的任何解释和履行，均应以法律为准绳，尊重双方的合法权益

7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

7.4本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）代表签字日期乙方（盖章）代表签字日期合同签署地点第3页共4页**注**本合同内容仅供参考，具体条款应结合实际情况和法律法规进行调整第4页共4页。