2025工程师申请解除劳动合同

2025工程师申请解除劳动合同解除劳动合同合同本解除劳动合同合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址邮编联系人联系电话乙方（员工）姓名性别出生日期身份证号码住址邮编联系电话电子邮箱鉴于乙方为甲方的正式员工，双方依法签订了劳动合同（以下称“原合同”），现因乙方申请解除原合同，经双方友好协商，达成如下一致协议第一条合同依据第1页共5页本合同系根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合双方实际情况，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权利义务关系而订立第二条合同解除时间甲乙双方一致同意，自年月日起解除原合同，乙方不再担任甲方的员工，双方之间的劳动关系正式终止本合同的解除不影响双方此前已经签订或达成的任何协议的效力，除非另有明确约定第三条经济补偿金根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金经济补偿金的计算方式为按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付不满一年的，按实际工作月数折算月工资标准为（具体金额或计算方式）甲方应于本合同签订之日起日内向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写）第四条社会保险和住房公积金甲方应依法为乙方缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）及住房公积金，截至年月日为止甲乙双方确认，甲方已依法为乙方缴纳的社会保险和住房公积金，自劳动关系终止之日起，由社会保险机构和个人按法律规定处理第2页共5页第五条工作交接乙方应于本合同签订之日起日内完成所有工作交接事项，并将所有与工作相关的文件、资料、物品等移交给甲方指定的人员工作交接的具体内容包括但不限于项目资料、客户信息、技术文档、工作进度报告、设备使用记录等乙方在工作交接期间应遵守甲方的规章制度，按时完成交接工作，不得因个人原因影响甲方的正常运营第六条竞业限制根据乙方在甲方的工作职位和职责，甲乙双方同意在本合同解除后，乙方在（期限）内不得从事与甲方同类或竞争性的业务若乙方违反上述约定，甲方有权要求乙方赔偿造成的损失，并有权追究乙方的法律责任第七条保密义务乙方确认，在劳动关系存续期间，乙方接触或知悉了甲方的商业秘密、技术秘密及其他confidential information（以下简称“保密信息”）乙方承诺，自本合同签订之日起，无论劳动关系是否终止，乙方均应严格履行保密义务，不得以任何形式向第三方披露或使用保密信息本条款的效力不因劳动关系的终止而失效，乙方应继续履行保密义务第八条提前通知第3页共5页根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，乙方在解除劳动合应提前日以书面形式通知甲方乙方已履行提前通知义务，甲方确认收到乙方的解除劳动合同申请，并同意本合同的解除第九条未结算工资和奖金甲乙双方确认，截至本合同签订之日，甲方已经向乙方支付了所有应发工资、奖金及其他福利待遇，双方之间不存在任何未结算的款项若有未结清的款项，甲乙双方应另行协商解决，不影响本合同的解除第十条争议解决本合同在履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁本合同的解释和履行均适用中华人民共和国的法律法规第十一条合同的生效本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十二条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同的任何条款的修改或变更，均需经双方协商一致，并以书面形式确认甲方（盖章）授权代表签字日期第4页共5页乙方（签字）日期第5页共5页。