2025年上海市固定期限员工合同范本

2025年上海市固定期限员工合同范本上海市固定期限员工合同范本合同编号签订地点上海市区签订日期年月日本合同由以下双方于年月日在上海市长宁区签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系电话乙方（员工）姓名性别身份证号码地址联系电话鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议第一条合同期限第1页共4页本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任岗位（职务）工作

2.2乙方的具体工作内容为

2.3乙方应按照甲方的合理安排，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准

2.4甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位或工作内容，并在调整后以书面形式通知乙方第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天

3.2甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班加点工资或安排补休

3.3乙方享有国家规定的带薪年假，具体休假天数按照乙方工作年限及甲方规定执行

3.4乙方因病或非因工负伤需要休息的，应提供相关医疗证明，并按甲方规定申请病假第四条劳动报酬

4.1甲方每月以人民币形式支付乙方工资，基本工资为元，其他报酬包括

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴第2页共4页

4.3乙方的奖金、补贴等其他收入，按照甲方的规章制度执行

4.4甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和基本医疗保险等社会保险

5.2甲方根据乙方的工作表现和贡献，提供相应的福利待遇，包括但不限于节日补贴、生日慰问等

5.3乙方患病或非因工负伤，享有医疗期和医疗待遇，具体标准按照国家和甲方的有关规定执行第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方的工作安全

6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故

6.3甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的专业技能和综合素质

6.4乙方享有了解其工作场所职业危害的权利，并有权要求甲方提供必要的防护措施第七条合同的变更、解除与终止

7.1双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议

7.2因不可抗力导致本合同无法履行的，双方可协商终止合同

7.3本合同的解除条件和程序，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行

7.4合同期满后，双方不再续订合同的，本合同自动终止第3页共4页第八条违约责任

8.1乙方违反甲方的规章制度，如严重违纪、失职、营私舞弊等，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿造成的损失

8.2甲方无故拖欠乙方工资或克扣工资的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金

8.3乙方在合同期内违反竞业限制协议或商业保密协议的，应向甲方支付违约金，并赔偿由此造成的损失第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议

9.2本合同的任何条款不得违反国家法律法规或损害社会公共利益

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

9.4本合同自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日附注本合同仅为范本，具体条款应根据实际情况补充和调整，建议在签订前咨询专业法律人士第4页共4页。