2025年上海软件公司依法与员工终止劳动合同

2025年上海软件公司依法与员工终止劳动合同合同编号本合同由以下双方于年月日在上海签署甲方（公司）名称上海软件公司地址上海市区路号法定代表人统一社会信用代码乙方（员工）姓名性别出生日期年月日身份证号码住址鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），原合同约定的期限将于年月日届满现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，就终止劳动合同的相关事宜达成如下协议第一条合同终止依据

1.1根据原合同约定的期限，本合同将于年月日终止第1页共4页

1.2甲乙双方一致同意，无需再续签劳动合同，双方的劳动关系自本合同签署之日起解除第二条工作交接

2.1乙方应于本合同签署之日起日内，按照甲方的要求完成所有工作交接，并将所有与工作相关的文件、资料、物品等移交给甲方指定的人员

2.2在工作交接期间，乙方应妥善处理未完成的工作事项，并协助甲方确保工作交接的顺利进行

2.3甲方将安排专人负责监督和协助乙方的工作交接过程，以确保双方权益不受损害第三条未结算费用的支付

3.1甲方将在本合同签署之日起日内，向乙方支付所有应结算的工资、奖金、补贴及相关费用具体金额以甲方财务部门核算为准

3.2若乙方在工作期间享有甲方提供的福利待遇（如住房公积金、社会保险等），甲方将依法为乙方办理相关终止手续

3.3乙方确认，除上述费用外，甲方无需再支付其他任何费用，包括但不限于经济补偿金第四条社会保险和住房公积金的处理

4.1甲方将依法为乙方办理社会保险和住房公积金的停缴手续，相关费用将由甲方依法承担至年月日

4.2乙方确认，其社会保险和住房公积金的权益已得到妥善处理，无任何异议第五条保密义务第2页共4页

5.1乙方承诺，无论本合同是否终止，仍将遵守原合同中关于保密义务的约定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息

5.2乙方不得利用甲方的商业机密从事与甲方相同或类似的业务，或向第三方披露甲方的机密信息第六条竞业限制

6.1根据原合同的约定，乙方在劳动关系存续期间或终止后年内，不得在与甲方具有竞争关系的公司从事相同或类似的工作

6.2若乙方违反本条款，甲方有权依法追究其法律责任，并要求赔偿遭受的损失第七条争议解决

7.1本合同的履行及解释均适用中华人民共和国相关法律法规

7.2甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方签字日期年月日第3页共4页附注本合同的终止不影响甲方与乙方在原合同中约定的其他权利义务，双方应继续履行至合同终止第4页共4页。