2025年个人餐饮劳动合同范本

2025年个人餐饮劳动合同范本本合同由以下双方于2025年月日在省市签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系方式鉴于甲方因经营需要，乙方愿意为甲方提供餐饮服务工作，甲乙双方经平等协商，达成如下协议第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止试用期为个月，试用期工资为本合同约定工资的%第二条工作内容与地点乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作乙方的工作地点为第1页共4页甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点，但应与乙方协商一致，并签订补充协议第三条劳动报酬乙方的月基本工资为人民币元（大写元整）甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果支付绩效奖金，具体标准以甲方规章制度为准甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬乙方在试用期内的工资为本合同约定工资的%第四条工作时间与休息休假乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时甲方因经营需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休，加班工资以乙方的基本工资为基数计算乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定第五条社会保险与福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险乙方的社会保险缴纳基数和比例按照国家相关规定执行，所需费用由甲乙双方按比例分担甲方根据自身经营状况为乙方提供其他福利待遇，具体内容以甲方规章制度为准第六条劳动保护与劳动条件第2页共4页甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的workplaces，并定期进行劳动安全检查甲方应督促乙方遵守安全操作规程，防止劳动过程中的事故，乙方应严格遵守甲方的安全管理制度乙方因工作需要佩戴的劳动防护用品由甲方提供，费用由甲方承担第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以变更本合同，并签订书面补充协议乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除本合同本合同期满后，双方协商一致可以续订劳动合同，否则本合同终止第八条劳动纪律乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予警告、记过、降级、罚款等处理，直至解除合同第九条违约责任任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应赔偿对方的损失第3页共4页乙方在合同期内单方面解除合同的，应支付违约金人民币元（大写元整）甲方未按本合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，甲方应支付未支付的劳动报酬并补缴社会保险第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订书面补充协议本合同的附件与本合同具有同等法律效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。