2025年个体劳务雇佣合同

2025年个体劳务雇佣合同合同编号本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（雇主）姓名身份证号码地址联系电话乙方（雇员）姓名身份证号码地址联系电话鉴于甲方需要获得个体劳务服务，乙方愿意为甲方提供相关劳务，双方经协商一致，达成如下合同第一条合同期限

1.1本合同为期限合同（固定/以完成一定工作为期限），自年月日起至年月日止

1.2若本合同为固定期限，合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面协议第二条工作内容与要求

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任（职务/岗位）工作，具体职责包括但不限于第1页共4页

2.2乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律

2.3甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应协商一致书面确认第三条劳务报酬与支付方式

3.1甲方同意向乙方支付劳务报酬为人民币元/月（日/小时），具体支付标准为

3.2甲方应于每月日前以银行转账/现金形式支付乙方上月的劳务报酬，如遇节假日顺延

3.3乙方的劳动报酬已包含甲方依法应支付的全部费用，乙方无需甲方支付其他费用第四条双方的权利与义务甲方的权利与义务

4.1甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作任务，并对乙方的工作进行监督和管理

4.2甲方应按照约定支付乙方的劳务报酬，不得无故拖欠或克扣

4.3甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的工作安全乙方的权利与义务

4.4乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬，并享有与工作相关的合法权益

4.5乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，尽职尽责完成工作任务第2页共4页

4.6乙方应保守甲方的商业秘密和甲方要求的其他保密信息，未经甲方书面同意，不得向第三方披露第五条合同的变更与解除

5.1经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更或解除

5.2若乙方违反甲方的规章制度、劳动纪律或工作要求，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿造成的损失

5.3若甲方未按约定支付劳务报酬或未提供必要的工作条件，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿造成的损失

5.4合同期限届满后，双方未续签合同的，本合同自动终止第六条违约责任

6.1任何一方未履行或未完全履行本合同的义务，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的全部损失

6.2若甲方无故拖欠劳务报酬超过日，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的报酬及相应的逾期利息

6.3若乙方在合同期内擅自离职或违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿经济损失第七条争议解决

7.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向（甲方所在地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁

7.2本合同未尽事宜，双方可签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第八条其他条款

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第3页共4页

8.2本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行甲方（签字/盖章）签署日期年月日乙方（签字/盖章）签署日期年月日注本合同为示范文本，具体内容需根据实际情况填写，并由双方签字确认后生效第4页共4页。