2025年中国工商网企业查询：企业劳动合同大全

2025年中国工商网企业查询企业劳动合同大全企业劳动合同大全合同编号签订地点签订日期本合同由以下双方于年月日在境内自愿签订，双方同意遵守并履行下列条款甲方（用人单位）名称地址法定代表人或负责人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号码住址联系方式根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲方和乙方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同第一条合同期限本合同期限为□固定期限，自年月日起至年月日止第1页共5页□无固定期限，自年月日起□以完成一定工作任务为期限，自年月日起至工作任务完成之日止合同期满后，若双方协商一致，可以续签合同第二条试用期合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过个月；三年以上固定期限和无固定期限的，试用期不得超过个月试用期的工资为本合同约定工资的百分之试用期内，甲方将对乙方进行考核，若考核不合格，甲方有权解除合同试用期期间，甲方为乙方提供必要的培训，乙方应认真学习并完成甲方安排的工作任务第三条工作内容与地点乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（职务）工作乙方的工作任务和职责为乙方的工作地点为甲方因工作需要可以临时安排乙方至其他工作地点或调整乙方的工作岗位，乙方应当服从合理的工作安排第四条薪资待遇乙方的基本工资为元/月（试用期工资为元/月），并根据乙方的工作表现、岗位调整及公司效益进行调整第2页共5页甲方于每月日前以方式支付乙方上月工资甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金（乙方个人部分由甲方代扣代缴）第五条工作时间与休息休假乙方每日工作时间为小时，平均每周工作不超过四十小时甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休乙方享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等假期，具体假期天数依据国家规定和甲方制度执行第六条劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作中的安全和健康乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，防止事故发生甲方为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品，并定期安排乙方进行职业健康检查（如需）第七条保险与福利甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险甲方为乙方缴纳住房公积金，缴存比例为%乙方享有（如带薪年假、节日补贴、培训机会等）福利待遇第八条合同的变更、解除与终止第3页共5页变更经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容解除

（1）双方协商一致，可以解除合同

（2）若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，或严重违反甲方的规章制度，或因严重失职给甲方造成损失，甲方可以解除合同

（3）若乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不愿从事甲方另行安排的工作，甲方可以解除合同

（4）若甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件，乙方可以解除合同终止合同期满或法定终止情形出现，合同终止解除或终止劳动合同后，甲方应依法为乙方出具解除或终止劳动合同证明，并办理档案和社会保险关系转移手续第九条违约责任若乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应承担相应的违约责任若甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件，乙方可要求补发或解除合同因一方的过错导致合同解除或终止，过错方应依法承担相应的赔偿责任第十条其他约定本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同自双方签字或盖章之日起生效第4页共5页本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期第5页共5页。