2025年临时雇佣合同范本 样式例文 办公文档

2025年临时雇佣合同范本-样式例文-办公文档本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在（城市/省）签订甲方（雇主）名称地址法定代表人联系方式乙方（雇员）姓名性别出生日期身份证号码联系方式住址鉴于甲方需要临时雇佣工作人员以完成特定工作或项目，乙方愿意为甲方提供相应服务双方本着平等、自愿、合法的原则，经友好协商，达成如下协议第一条合同期限本合同为临时雇佣合同，期限自年月日起至年月日止若双方在合同期满前协商一致，可续签合同合同期满后，双方的权利义务关系自动终止第二条工作内容与职责第1页共3页乙方受雇于甲方，担任（职位/工种）职务，主要负责（简述工作内容）乙方应根据甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务具体工作职责详见附件《岗位职责说明》第三条工作时间乙方的工作时间为每日小时，每周个工作日，具体作息时间由甲乙双方协商确定甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应与乙方协商一致，并依法支付加班工资或安排补休第四条劳动报酬乙方的月工资为人民币元（大写），按月支付，支付时间为每月日前甲方需依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴税费若乙方在合同期内因加班产生的费用，甲方应按国家规定支付加班费第五条社会保险鉴于本合同为临时雇佣性质，甲方不为乙方缴纳社会保险乙方自行承担社会保险费用，甲方将在乙方工资中扣除应缴部分第六条劳动纪律乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密乙方不得利用工作之便从事任何损害甲方利益的行为若乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度给予相应处罚，直至解除合同第2页共3页第七条合同的解除或终止双方协商一致，可提前通知对方解除合同若乙方因严重违反甲方规章制度、失职或违法，甲方有权立即解除合同，无需支付经济补偿合同期满后，双方均可选择终止合同，无需额外补偿第八条经济补偿若因甲方单方面解除合同（非因乙方过失），甲方需依法向乙方支付经济补偿金经济补偿金的具体计算方式为按乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力任何一方违反合同约定，需承担相应的违约责任本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日附注本合同需根据当地法律法规及实际情况进行调整和补充，建议在签订前由法律顾问审核第3页共3页。