2025年二线员工带薪休假制度详解（含合同样本）

2025年二线员工带薪休假制度详解（含合同样本）正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日签订甲方（公司）名称地址法定代表人乙方（员工）姓名性别身份证号码联系电话入职日期职位鉴于乙方为甲方的二线员工，为保障乙方的合法权益，规范公司的休假管理，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合甲方实际情况，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方带薪休假的相关事宜达成如下协议第一章总则第一条制定依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《企业职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规制定，旨在保障乙方的休息休假权利，维护劳动关系的和谐稳定第二条适用范围第1页共6页本合同适用于甲方所有正式二线员工，不包括劳务派遣员工、非全日制员工及实习生第三条休假原则甲方尊重并保障乙方的休息休假权利，乙方在甲方工作满一定年限后享有带薪休假乙方应当合理安排个人休息时间，以保持良好的工作状态第四条制度目的本合同旨在明确乙方的休假权利、休假申请程序、工资支付及其他相关事项，确保休假制度的公平、合理执行第二章带薪休假安排第五条年休假乙方在甲方连续工作满1年（含）以上的，享有带薪年休假（以下简称“年休假”）年休假天数根据乙方的工作年限确定工作满1年不满10年的，年休假5天；工作满10年不满20年的，年休假10天；工作满20年及以上的，年休假15天具体天数以乙方的入职日期和工作年限为准年休假原则上应当在一个自然年度内使用，确因工作需要可跨年度安排，但最长不得跨两个年度第六条病假乙方因患病或非因工负伤，需要停止工作进行治疗时，可以申请病假病假期间的工资待遇按照《省工资支付条例》的相关规定执行第2页共6页乙方需提供正规医疗机构出具的病假证明，否则甲方有权视为旷工第七条婚假乙方结婚时，可享受婚假3天若乙方在结婚登记之日起个月内未申请婚假，视为自动放弃婚假期间工资照发第八条丧假乙方直系亲属（包括父母、配偶、子女）去世时，可享受丧假3天丧假期间工资照发第九条产假及陪产假适用于女性乙方，具体天数按照国家相关法律法规执行男性乙方在配偶生产期间，可享受陪产假天，具体天数由甲方根据实际情况确定产假及陪产假期间的工资待遇按照国家及地方相关规定执行第十条公假及其他假期乙方因依法参加社会活动或履行社会责任，可申请公假，具体天数由甲方根据实际情况确定其他特殊情况下的休假，由甲乙双方协商确定第三章休假申请与批准第十一条申请程序乙方需提前个工作日提交休假申请，填写《带薪休假申请表》，并附相关证明材料（如病假证明、结婚证等）第3页共6页休假申请需经部门负责人审核，并报人力资源部门批准后方可生效紧急情况（如突发疾病、直系亲属去世等）可事后个工作日内补办手续第十二条不可抗力情形因不可抗力导致乙方无法正常工作或休假，双方可根据实际情况协商调整工作安排或延长休假时间第四章工资支付与福利保障第十三条休假工资支付乙方在年休假期间的工资待遇按照正常工作期间的工资标准支付乙方在病假期间的工资支付标准按照《省工资支付条例》执行，病假工资不低于当地最低工资标准的%婚假、丧假、产假等其他假期的工资支付标准按照国家及地方相关法律法规执行第十四条福利保障乙方在休假期间，仍享有依法应缴纳的社会保险及住房公积金待遇乙方的绩效奖金、提成等福利待遇，按照甲方相关规定执行，具体标准详见《绩效考核管理办法》第五章双方责任与义务第十五条乙方的责任与义务乙方应当严格遵守本合同的相关规定，按时提交休假申请，并提供真实、有效的证明材料第4页共6页乙方不得以休假为由规避工作职责，或利用休假进行与工作相关的违法活动乙方应当妥善安排个人事务，确保休假结束后按时返回工作岗位第十六条甲方的责任与义务甲方应当按照本合同的规定，保障乙方的休假权利，按时支付休假期间的工资及相关待遇甲方不得无故拒绝乙方的休假申请，除非基于工作需要且已与乙方协商一致甲方应当建立健全休假管理制度，明确休假申请、审批流程，并及时向乙方传达相关通知第六章休假管理与监督第十七条休假管理甲方的人力资源部门负责休假管理制度的执行与监督，定期对休假情况进行统计和分析乙方应当配合甲方的休假管理工作，如实提供相关资料第十八条监督机制甲方建立休假管理监督机制，确保休假制度的公平、公正执行乙方有权对违反本合同的行为进行投诉，甲方应当在收到投诉后个工作日内予以调查并反馈处理结果第七章争议解决第十九条协商解决因本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第二十条仲裁与诉讼第5页共6页对仲裁裁决不服的一方，可以在收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼第八章附则第二十一条合同生效本合同自双方签字或盖章之日起生效本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行第二十二条合同修改本合同的任何条款的修改或补充均需经过双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效第二十三条合同解除如因不可抗力或双方协商一致，本合同可提前解除具体解除事宜由双方另行协商确定第二十四条其他事项本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同的签订地点为本合同的签订时间为年月日甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日说明以上合同仅为参考模板，具体条款需结合实际情况及当地法律法规进行调整，建议在专业律师的指导下签订正式合同第6页共6页。