2025年借用人员劳务合同范本——【模板】

2025年通用借用人员劳务合同范本——【精品模板】【精品模板】本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订甲方（用人单位）名称地址联系电话法定代表人乙方（借用人员）姓名性别身份证号码地址联系电话鉴于甲方因工作需要借用乙方从事相关工作，乙方同意接受甲方的借用，并愿意为甲方提供劳务服务根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致签订本合同，以资共同遵守第一条合同性质与期限

1.1本合同为借用人员劳务合同，甲方借用乙方时间为年，自年月日起至年月日止（以下简称“合同期限”）第1页共4页

1.2本合同为固定期限合同，合同期满后，双方可协商续签，续签事宜应提前日以书面形式通知对方第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（以下简称“本岗位”）的工作，具体职责为

2.2乙方的工作地点为如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应提前日通知乙方，乙方应予以配合

2.3乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成本岗位的工作任务第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周不超过小时如有特殊情况需延长工作时间，甲方应提前通知乙方，并依法支付加班费用

3.2乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况统一安排第四条劳动报酬与福利待遇

4.1甲方支付乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等，具体标准为

4.2乙方的劳动报酬按月支付，每月日为发薪日，遇节假日顺延

4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴

4.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于第2页共4页第五条社会保险与劳动保护

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，具体缴纳比例和方式按照国家规定执行

5.2乙方在合同期内享有法律规定的工伤保险待遇如乙方在工作中发生工伤，甲方应依法协助乙方办理相关手续，并承担相应责任

5.3甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境，配备必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全和身心健康第六条合同的变更、解除与终止

6.1经双方协商一致，可以书面形式解除或变更本合同

6.2如出现下列情形之一，甲方有权解除合同，且不承担任何经济补偿责任（a）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失或恶劣影响；（b）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（c）乙方违反劳动纪律，经甲方书面警告后仍不改正；（d）乙方因犯罪受到刑事处罚或劳动教养

6.3如出现下列情形之一，乙方有权解除合同（a）甲方未按合同约定支付劳动报酬，连续拖欠超过日；（b）甲方未为乙方缴纳社会保险或住房公积金，且在乙方书面通知后仍不予改正；（c）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本岗位工作的

6.4合同期满后，双方未续签合同，则本合同自动终止第3页共4页第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任

7.2乙方在合同期内未经甲方书面同意擅自离职的，应向甲方支付违约金，金额为元

7.3甲方未按合同约定支付劳动报酬的，应自逾期之日起按日支付乙方赔偿金，金额为应支付工资的%第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

8.2本合同履行过程中如发生争议，双方应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

8.3本合同自双方签字盖章之日起生效一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力甲方（盖章）名称日期年月日乙方（签字）姓名日期年月日第4页共4页。