2025年关于公务员基层工作经验未签订合同，其他证明材料如何开具？

2025年关于公务员基层工作经验未签订合同，其他证明材料如何开具？合同编号签订地点签订日期本合同由以下各方于年月日在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规和政策规定，经友好协商达成一致，特订立本合同鉴于（以下简称“甲方”）与（以下简称“乙方”）之间存在关于公务员基层工作经验未签订书面劳动合同的情形，双方愿就相关事宜达成如下协议第一条未签订书面劳动合同的原因甲乙双方一致确认，由于（说明未签订书面劳动合同的具体原因，例如政策调整、工作调动、人事变动等），导致截至本合同签订之日，双方未依法签订书面劳动合同双方确认，该情形非因任何一方的过错所致，且双方已就未签订书面劳动合同的事实达成一致第二条未签订书面劳动合同的证明材料为了便于后续工作安排及相关证明材料的开具，双方同意按照以下方式处理证明材料的范围甲乙双方同意，乙方在甲方单位服务期间的相关工作经历及基层工作经验，可以通过以下方式予以证明甲方出具的加盖公章的工作经历证明；甲方留存的考勤记录、工资发放记录等相关文件；第1页共3页其他能够证明乙方在甲方单位服务的材料证明材料的开具程序

（1）乙方应向甲方提出开具证明材料的书面申请（具体格式见附件），并提交相关身份证明文件；

（2）甲方收到乙方的申请后，应在个工作日内完成审核，并向乙方提供相关证明材料；

（3）若因特殊情况无法按时出具证明材料，甲方应提前与乙方沟通，并书面说明原因及后续安排证明材料的有效性本合同项下开具的证明材料仅用于（明确证明材料的用途，如公务员报考、职务晋升等），未经甲方书面同意，不得用于其他用途第三条未签订书面劳动合同的法律后果双方确认，未签订书面劳动合同的情形不影响乙方在甲方单位服务期间的实际工作经历及基层工作经验的真实性和合法性双方同意，乙方因未签订书面劳动合同而产生的相关权益，依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规和政策规定处理若因未签订书面劳动合同引发争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼第四条证明材料的使用与管理乙方承诺，取得证明材料后，应妥善保管，不得遗失、损坏或擅自涂改若证明材料发生遗失或损坏，乙方应立即通知甲方，并按甲方要求重新申请补办第2页共3页乙方承诺，使用证明材料时应遵守相关法律法规，不得用于任何非法用途第五条争议解决本合同的履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼本合同的解释和适用均适用中华人民共和国法律法规第六条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同自双方签字或盖章之日起生效本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力甲方（盖章）名称地址法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）姓名身份证号日期附件开具证明材料申请书（具体内容由乙方根据实际需要填写）注意事项本合同仅为示范文本，具体条款需根据实际情况协商确定第3页共3页。