2025年劳动合同标准范本

2025年劳动合同标准范本合同编号签订地点签订日期甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码户籍地址现居住地址联系方式根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同第一部分合同期限第一条甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限

（一）固定期限自年月日起至年月日止

（二）无固定期限自年月日起第1页共5页

（三）以完成一定工作为期限自年月日起至工作完成之日止甲乙双方选择第种方式确定本合同的期限第二部分工作内容与岗位要求第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量和质量标准第四条甲方有权根据经营需要、乙方的能力和表现，调整乙方的工作岗位或工作内容，但应与乙方协商一致，并以书面形式确认第三部分工作时间与休息休假第五条甲方安排乙方执行以下第种工作制

（一）标准工时制每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时

（二）综合计算工时制以个月为周期综合计算工作时间

（三）不定时工作制工作时间不固定甲乙双方选择第种工作制实行综合计算工时制或不定时工作制的，应经劳动保障行政部门批准第六条甲方保证乙方每周至少休息一日第七条乙方享有国家规定的法定节假日第四部分劳动报酬第八条甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准第2页共5页第九条乙方的工资标准为绩效奖金按甲方的规定执行第十条甲方支付的加班加点工资不得低于法律规定的最低标准第五部分社会保险与福利第十一条甲方为乙方缴纳以下社会保险

（一）基本养老保险

（二）基本医疗保险

（三）失业保险

（四）工伤保险

（五）生育保险第十二条甲方为乙方缴纳住房公积金，比例为乙方工资的%，由甲方和乙方各自承担相应比例第六部分劳动保护与劳动条件第十三条甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，确保乙方工作安全第十四条甲方对乙方进行必要的安全培训，乙方应严格遵守安全操作规程第七部分劳动纪律第十五条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，服从管理第十六条乙方不得利用工作之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密第十七条乙方不得在未经甲方允许的情况下从事第二职业或在外兼职第八部分合同的变更、解除与终止第十八条经协商一致，甲乙双方可以变更或解除本合同第3页共5页第十九条下列情形下，甲方可以解除合同

（一）乙方在试用期内被证明不符合录用条件

（二）乙方严重违反甲方的规章制度

（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失第二十条下列情形下，乙方可以解除合同

（一）甲方未按合同支付劳动报酬或提供劳动条件

（二）乙方患病或非因工负伤，在医疗期满后无法从事原工作第二十一条合同终止情形

（一）合同期限届满

（二）甲方解散或被依法宣告破产

（三）乙方死亡或被人民法院宣告失踪或死亡第九部分经济补偿第二十二条甲方解除合同，应按法律规定支付经济补偿金第二十三条乙方解除合同，应提前日以书面形式通知甲方第十部分培训服务期与保密条款第二十四条甲方为乙方提供专项培训，如有约定服务期，乙方违反服务期约定的，应支付违约金第二十五条乙方对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方允许不得向第三方披露第二十六条保密义务期限为年，自合同终止之日起计算第十一部分竞业限制第二十七条乙方在合同期内及解除合同后年内，不得在与甲方经营同类业务的单位工作第4页共5页第二十八条甲方应按月支付乙方竞业限制补偿金，标准为第十二部分争议解决第二十九条双方因履行合同发生争议，应协商解决；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十三部分其他条款第三十条本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第三十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份第三十二条本合同自签订之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第5页共5页。