2025年劳动合同简化版范本

2025年劳动合同简化版范本劳动合同书合同编号签订地点签订日期根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同（以下简称“本合同”），共同遵守本合同所列条款第一条合同双方信息甲方（用人单位）名称;地址;法定代表人或主要负责人;联系方式乙方（劳动者）姓名;性别;身份证号码;地址;联系方式第二条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止若合同期限届满，双方协商一致，可以续订劳动合同第1页共4页第三条工作内容与岗位乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位双方协商一致，可以变更本条款第四条工作时间与休息休假乙方每日工作时间不超过小时，平均每周工作时间不超过小时甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定休假日工作的，应按相关法律法规支付加班工资或安排补休乙方享有国家法定休假日、休息日、年休假、婚丧假、产假等权利，具体休假安排由双方协商确定第五条劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，工资标准为元/月（或根据岗位、绩效等确定）甲方支付工资的时间为每月日，如遇节假日顺延至工作日乙方加班加点的工资，按照国家法律法规及甲方的规定执行第六条社会保险与福利甲方为乙方缴纳下列社会保险保险费由甲方和乙方按照规定的比例分担甲方为乙方提供下列福利待遇第七条劳动保护与劳动条件第2页共4页甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，确保乙方工作安全甲方负责对乙方进行职业道德、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因自身原因发生事故乙方在工作中若发现不安全隐患，应立即向甲方报告第八条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以变更本合同的部分条款变更条款应当采用书面形式在下列情况下，甲方可以解除本合同

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立本合同；

（5）乙方被依法追究刑事责任在下列情况下，乙方可以解除本合同

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费；

（3）乙方符合法律规定可以解除劳动合同的其他情形本合同的解除或终止，双方应当依法办理工作交接和结算手续本合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止第3页共4页第九条其他条款甲乙双方应当保守商业秘密，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密或其他机密信息乙方在合同期内不得从事与甲方同类业务的竞争性工作，具体事项由双方另行约定本合同未尽事宜，双方可协商约定，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第十条合同的生效与文本本合同自双方签字或盖章之日起生效本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表（签字）日期乙方（签字）日期第十一条争议解决因履行本合同发生劳动争议，双方可以依法通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同签订地第4页共4页。