2025年劳动合同续签通知单模板

2025年劳动合同续签通知单模板合同编号甲方（用人单位）地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）身份证号地址联系方式鉴于甲方与乙方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）即将到期，经双方友好协商，甲方拟与乙方续签劳动合同，以明确双方的权利和义务现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，特制定本通知单第一条合同期限本通知单自双方签字盖章之日起生效，有效期至年月日本通知单与原合同具有同等法律效力，双方继续按照原合同约定履行各自的义务和权利第二条工作内容与地点乙方可继续在甲方处从事岗位（工种）的工作，具体工作内容和职责以双方另行签订的《岗位说明书》为准工作地点为，如需要调整工作地点，双方应协商一致，并签订书面补充协议第三条劳动报酬第1页共3页乙方的工资标准为元/月（大写），具体支付方式和时间为甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金属遇，具体缴纳标准和方式以当地法律法规为准第四条社会保险与福利甲方将依法为乙方缴纳城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险乙方享有法律规定的其他福利待遇，具体包括第五条劳动保护与工作条件甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，预防事故发生第六条劳动纪律乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从管理，按时完成工作任务乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分或经济处罚，直至解除劳动合同第七条合同的变更与解除在合同期限内，如需变更本通知单的内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议双方在合同期内解除合同的，应提前通知对方，并按法律规定办理相关手续第八条违约责任第2页共3页任何一方违反本通知单的约定，导致合同无法履行的，违约方应依法承担相应的法律责任乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应向甲方支付违约金元，具体数额以双方约定为准第九条争议解决双方因本通知单发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼第十条其他条款本通知单未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本通知单具有同等法律效力本通知单一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十一条签订地点与日期本通知单签订于，由双方签字盖章后生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期**注**本通知单仅为模板，具体内容应根据实际情况填写，并请咨询专业法律顾问以确保符合当地法律法规第3页共3页。