2025年劳动合同续订申请书

2025年劳动合同续订申请书鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》将于年月日期满，现经双方友好协商，就续订劳动合同事宜达成如下一致意见第一条合同期限本合同为类型劳动合同，期限自年月日起至年月日止合同期满后，双方如无异议，本合同自动终止若需继续续订，双方应另行协商并签订书面协议第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方的工作安排，担任（岗位名称）职务，具体工作内容以甲方书面通知为准乙方的工作地点为（具体地址），甲方因工作需要可以临时安排乙方至其他地点出差或工作，乙方应服从甲方的合理安排第三条工作时间与休息时间甲方实行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制，每日工作时间为小时，每周工作小时乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假等休息权利因工作需要，甲方可以安排乙方加班，加班时间以实际超出法定工作时间为准乙方获得加班机会视为甲方提供的福利，甲方将依法支付加班工资或安排补休第1页共3页第四条劳动报酬与福利待遇乙方的月工资为（税前/税后）人民币元，其中包含基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成部分具体分配比例以甲方规章制度为准甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，不得无故拖欠乙方享有甲方提供的（具体福利名称，如住房补贴、交通补贴、伙食补贴、节日福利等）以及其他依法应支付的福利待遇乙方的绩效考核周期为，具体考核办法由甲方另行制定并提前通知乙方第五条社会保险与劳动保护甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴乙方享有工伤保险待遇，因工受伤时，甲方应负责及时救治并依法办理相关手续甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生第六条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以变更本合同的内容变更内容应以书面形式确认，经双方签字盖章后生效在合同履行过程中，若出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，双方可以依法解除合同合同期满后，双方未续订劳动合同，则本合同自行终止第七条保密义务与竞业限制第2页共3页乙方承诺在劳动合同期间及离职后年内，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息乙方在劳动合同期间及离职后年内，不得在与甲方经营同类业务且存在竞争关系的其他用人单位任职，或从事与甲方业务相竞争的活动第八条争议解决因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日（注本合同为示范文本，具体条款应根据实际情况调整，建议在签订前咨询法律专业人士）第3页共3页。