2025年劳动合同范本方案：国有企业合同协议书

2025年劳动合同范本方案国有企业合同协议书国有企业合同协议书合同编号签订地点签订时间甲方（用人单位）（企业名称）法定代表人或负责人注册地址联系方式乙方（员工）身份证号码户籍地址联系方式根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同协议书，共同遵守以下条款第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同固定期限自年月日起至年月日止无固定期限自年月日起，至本合同依法解除或终止之日止第1页共5页以完成一定工作为期限自年月日起，至（某项工作）完成之日止试用期自年月日起至年月日止，共个月第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体岗位职责见附件乙方的工作地点为，甲方因工作需要可以临时安排乙方至其他地点出差或工作，乙方应服从合理的工作安排乙方应按照甲方的要求，完成assigned tasks（分配的任务），并达到规定的工作标准第三条劳动报酬乙方的基本工资为元/月（计时工资为元/小时），并根据甲方的薪酬体系进行调整甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月日，如遇节假日顺延乙方的绩效奖金、津贴、补贴等按照甲方的规章制度执行甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳比例和基数按照国家规定执行第四条社会保险与福利甲方应当依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴第2页共5页乙方享有法定节假日、年休假、婚假、丧假等带薪假期，具体假期天数按照国家规定和甲方规章制度执行甲方将为乙方提供（具体福利，如住房补贴、交通补贴、节日福利等）第五条劳动保护与劳动条件甲方应为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全要求的工作环境，建立健全劳动安全卫生制度，保障乙方的工作安全乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，服从管理，防止事故的发生甲方将定期为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的技能水平乙方享有平等的劳动权利，不得因性别、民族、宗教信仰等受到歧视第六条合同的变更、解除与终止变更

（1）经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面变更协议

（2）甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行解除

（1）双方协商一致，可以解除本合同

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同

（3）乙方严重违反甲方的规章制度或失职给甲方造成重大损失的，甲方可以解除合同第3页共5页

（4）甲方未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费，或乙方因甲方原因无法正常工作，乙方可以解除合同终止

（1）本合同期满自然终止

（2）双方约定的终止条件出现时终止

（3）法律规定的其他终止情形第七条违约责任任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险费的，应自拖欠之日起向乙方支付赔偿金乙方违反竞业限制协议或保密义务的，应向甲方支付违约金，并赔偿由此造成的损失第八条其他约定甲方可根据工作需要，对乙方进行培训，培训费用由甲方承担，但若培训后乙方未满约定服务期离职的，应向甲方支付培训费用乙方承诺，其在签订本合已如实向甲方说明本人的健康状况、工作经历等信息本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第九条附则本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字第4页共5页乙方（签字）日期第5页共5页。