2025年劳动合同范本：汽车行业劳动合同

2025年劳动合同范本汽车行业劳动合同甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份证号码住址联系电话鉴于甲方是依法注册并合法经营的汽车制造/销售/服务企业，乙方是具备完全民事行为能力的自然人，双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本劳动合同，以资共同遵守第一条劳动合同期限本合同为年期限的劳动合同，自年月日起至年月日止其中试用期为个月，自年月日起至年月日止第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作，主要职责包括但不限于（具体工作职责）第1页共4页

2.2乙方的工作地点为（具体地点）甲方因经营需要调整乙方工作地点时，应提前日以书面形式通知乙方，乙方应当服从合理调整

2.3乙方应按时完成甲方交付的工作任务，并达到甲方设定的岗位要求和质量标准第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定

3.2若因工作需要延长工作时间或在休息日、法定节假日安排乙方工作，甲方应依法支付加班加点工资或安排补休

3.3甲方应严格遵守国家劳动法律法规，保障乙方的休息休假权利第四条劳动报酬

4.1甲方每月日支付乙方上月工资，劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班费及其他补贴等，具体标准为

4.2乙方的基本工资不低于当地最低工资标准，并根据乙方的工作表现和甲方的经营状况进行调整

4.3乙方享有甲方根据国家规定和企业规章制度提供的福利待遇，包括但不限于（具体福利）第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴第2页共4页

5.2甲方为乙方提供住房公积金缴纳服务，缴存比例为

5.3乙方享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等带薪假期，具体休假天数依据甲方规章制度执行第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和职业健康

6.2甲方应定期为乙方提供职业安全培训，并采取有效措施预防和减少职业危害

6.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，佩戴必要的劳动保护用品

6.4乙方在工作过程中发生工伤事故时，甲方应依法及时处理并协助乙方进行工伤认定和理赔第七条劳动纪律

7.1乙方应当遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从管理，爱护甲方财产，维护甲方声誉

7.2乙方不得从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为，包括但不限于泄露甲方商业秘密、串通客户损害甲方利益等

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职、解除劳动合同等处理第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同约定的内容

8.2在试用期内，乙方不符合录用条件的，甲方可以解除合同第3页共4页

8.3乙方严重违反甲方规章制度、严重失职给甲方造成重大损失、或者因违法犯罪行为被依法追究刑事责任的，甲方可以解除合同

8.4甲方因经营需要或乙方不能胜任工作时，双方协商一致可以解除合同或调整工作岗位

8.5劳动合同期满后，双方可以协商续签合同，若不再续签，则本合同终止

8.6合同解除或终止时，甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续，并支付应结算的工资和经济补偿金第九条劳动争议处理

9.1双方因履行本合同发生劳动争议的，应通过友好协商解决

9.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，或者依法向人民法院提起诉讼第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规及甲方的规章制度执行

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效

10.3本合同中涉及的商业秘密和甲方的其他合法权益，乙方应当履行保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。