2025年劳动合同解除补偿协议书范本

2025年劳动合同解除补偿协议书范本本协议书由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号码联系方式地址鉴于甲乙双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），现双方经友好协商，就提前解除原合同及相关事宜达成一致，并签订本协议书，以资共同遵守第一条原合同解除原因甲乙双方一致同意，原合同因如下原因解除

1.1经甲乙双方协商一致，提前终止原合同；

1.2其他原因第二条补偿金的支付根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方同意向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金具体金额如下第1页共4页

2.1经济补偿金总额为人民币元（大写元整）；

2.2甲方应于本协议签订之日起日内，以银行转账或其他双方认可的方式支付上述补偿金；

2.3本条所述补偿金已包含因提前解除原合同而应支付的所有费用，包括但不限于经济补偿金、未休年假工资、加班费等第三条社会保险和住房公积金

3.1甲方为乙方缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）及住房公积金，将在本协议签订后依法予以处理；

3.2乙方确认，甲方已为其缴纳的社会保险和住房公积金至年月日止；

3.3关于社会保险和住房公积金的具体转移或终止事宜，由双方按照相关法律法规的规定协商办理第四条工作交接与物品归还

4.1乙方同意在本协议签订后日内完成工作交接，并将所有与工作相关的资料、物品等移交给甲方指定人员；

4.2乙方在工作交接期间，应继续履行其在原合同中的义务，确保工作交接的顺利进行；

4.3甲方应为乙方提供必要的协助，以完成工作交接第五条保密和竞业限制

5.1乙方承诺，对于在甲方工作期间获悉的任何商业秘密、技术秘密或其他机密信息，无论本协议是否解除，均负有保密义务；

5.2除非经甲方书面同意，乙方不得在离职后年内从事与甲方相同或相竞争的业务；第2页共4页

5.3本条所述的竞业限制期限内，甲方不再支付任何竞业限制补偿金；

5.4如乙方违反本条约定，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿由此给甲方造成的损失第六条违约责任

6.1本协议一经签订，甲乙双方均应严格履行，任何一方不得擅自变更或解除本协议；

6.2如甲方未按本协议约定支付补偿金，每逾期一日，应按未支付金额的‰向乙方支付违约金；

6.3如乙方未按本协议约定完成工作交接或违反保密、竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿由此给甲方造成的损失第七条争议解决

7.1本协议的签订和履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；

7.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼第八条其他条款

8.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；

8.2本协议一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

8.3本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字第3页共4页日期年月日乙方签字日期年月日注本协议书内容仅供参考，请根据实际情况和相关法律法规进行补充、修改和完善第4页共4页。